CHARGÉ DE RESSOURCES HUMAINES/RH (H/F)

Le contexte

ADELIANCE est un groupement d’employeurs qui regroupe les besoins en compétences à temps partiels d’entreprises adhérentes, dans l’objectif de construire des parcours pérennes à temps plein.

En tant que salarié(e) ADELIANCE, vous partagez votre temps de travail selon un planning défini entre les entreprises adhérentes au groupement, dans le cadre d’un CDI à temps plein ou choisi. Grâce à ce nouveau mode de travail et d’organisation, vous aurez la chance de diversifier votre expérience et rompre la routine. Votre parcours professionnel se construit avec vous en fonction des besoins exprimés par nos adhérents.

Comment vous pouvez accompagner nos adhérents ?

Sous l'appellation " gestion du personnel " se cache les missions suivantes :

• La rédaction des contrats de travail et avenants ;
• Les déclarations préalables à l’embauche (DPAE) ;
• La diffusion des annonces d’emplois ;
• Le suivi des visites médicales ;
• La veille juridique ;
• Le classement /archivage ;
• Divers travaux administratifs liés à la fonction

Loin d'être effrayé(e) à la lecture de ce descriptif, vous êtes au contraire plein d'enthousiasme et disponible rapidement.

Une maîtrise rigoureuse des règles de gestion du personnel est fortement appréciée.

Dévoilez votre potentiel !

La gestion administrative du personnel n'a plus de secret pour vous ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre force de proposition et vos capacités d'adaptation ?

Vous êtes probablement la personne que nous recherchons ! Postulez et faisons connaissance !

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