Candidature Spontanée F/H

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Politique de conservation des données

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Conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur, nous vous informons que notre politique de recrutement comprend éventuellement des tests techniques ou de connaissances (résultats restitués sur demande) ainsi qu’un ou plusieurs entretiens.

Nous ne traiterons ou n'utiliserons vos données que dans la mesure où cela est nécessaire pour vous contacter et assurer le bon traitement de votre candidature. Les informations personnelles collectées feront l’objet d’un traitement informatisé et seront conservées au maximum deux ans à compter de notre dernier contact.

L'accès aux données personnelles est strictement limité à l’équipe de recrutement d’ADELIANCE, habilitée à les traiter.

Vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité et d’effacement de vos données ou encore de limitation du traitement. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Vous pouvez, sous réserve de la production d’un justificatif d’identité valide, exercer vos droits en nous contactant par mail (contact@adeliance.fr).

En cas de difficulté en lien avec la gestion de vos données personnelles, vous pouvez adresser une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés ou de toute autre autorité compétente. 

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