Responsable d'entité H/F - contrat de mission 2 ans F/H

QUI SOMMES-NOUS ?

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.

Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

COORDONNER, DEVELOPPER, MANAGER

L’association ADMR de Rennes et environs recherche un RESPONSABLE D’ENTITE (H/F) à temps plein,

Sous l’autorité du Président de l’association :

En lien avec le Président de l’association, vous participez à la vie associative et mettez en œuvre les orientations du Conseil d’Administration.

Management et gestion des Ressources Humaines

• Piloter la gestion administrative des personnels
• Organiser et diriger des équipes « pluri professionnelles »
• Assurer la gestion des emplois et des compétences
• Mettre en œuvre la politique de formation et la démarche de GPEC
• Gérer et animer les instances Représentatives du Personnel en lien avec le Président
• Mener une politique de prévention et de gestion des risques professionnels

Gestion administrative, financière et logistique de la structure

• Piloter la gestion administrative de la structure
• Suivre et analyser les indicateurs de gestion des différents services
• Piloter le suivi du bâtiment, des équipements
• Assurer et développer la démarche qualité au sein de l’établissement

Développer l’activité

• Définir des objectifs, développer les activités existantes et en proposer de nouvelles.
• Favoriser une culture de l'innovation.

Partenariats/Communication

• Maintenir et développer les partenariats internes et externes (secteur du handicap)
• Conduire et déployer la communication interne et assurer la circulation de l’information

VOS ATOUTS

Diplôme : BAC +4 minimum, Caferuis ou équivalent avec expérience significative en management d’équipe

Compétences :

• Gestion du personnel et management d’équipes
• Gestion financière
• Communication, veille et médiation
• Développement de projet

L’emploi nécessite une maîtrise technique, une capacité d’analyse, de proposition, d’anticipation et d’organisation.

Qualités requises :

• Capacités à travailler en équipe
• Capacité à rendre compte à l’écrit et à l’oral
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens des responsabilités
• Respect des valeurs participatives et de la culture associative.

Poste de Cadre – Contrat de mission à temps plein de 2 ans – poste à pourvoir en août 2022.

Rémunération : Catégorie cadres, degré 1 de la convention collective de branche de la BAD, à partir de K€ brut

Votre candidature (LM et CV) est à adresser au plus tard le 06/06/2022.

Réf: 31cc8431-5609-44a6-bfd8-08d736826c83