Chargé.e de recrutement - CDI (f/h)

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Mise à jour le 21/10/2019

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

L'entreprise

Entreprise Sociale pour l’Habitat implantée dans l’Ouest depuis 1902, Aiguillon est membre du Groupe ARCADE VYV et un acteur majeur du logement et de la promotion immobilière en Bretagne et Pays de Loire.

Notre mission d’intérêt général consiste à concevoir, gérer et commercialiser des logements pour répondre aux besoins de tous les ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée, inspirée par la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)

Reconnus pour la qualité et l’innovation de nos programmes neufs (logements collectifs social et accession, EHPAD, foyers-résidences), nous construisons 800 logements chaque année et disposons d’un patrimoine locatif social de plus de 20 000 logements. Entreprise à taille humaine, nous rassemblons 280 collaborateurs passionnés répartis entre le siège social basé à Rennes et nos 10 agences de proximité.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement et en étroite collaboration avec la  Responsable des Ressources Humaines, au recrutement  et à la gestion des remplacements sur les territoires où nous sommes implantés (35,29, 56 et 44) :

• Vous développez un vivier de candidats qualifiés à travers des opérations de sourcing ciblées et l'utilisation quotidienne de notre outil de gestion des candidatures 

• Vous gérez au quotidien  des remplacements ou des renforts urgents ou anticipés (intérim, CDD), et la relation avec les prestataires le cas échéant 

• Vous participez à la définition du besoin, rédigez et diffusez les annonces, présélectionnez les meilleurs candidats à travers des entretiens téléphoniques et physiques, organisez la passation de tests

• Vous développez une relation de proximité avec les managers basée sur l'écoute, la confiance et le respect de nos engagements

• Vous participez, en appui des managers,  à la construction du parcours d’intégration et à la réalisation des entretiens d’accueil RH, ainsi qu’à l’évaluation des périodes d’intégration

• Vous assurez des tâches administratives au quotidien : saisie des engagements, traitement des candidatures et mise à jour de la cvthèque, demandes de stage, suivi et mise à jour de tableaux de bord, rédaction des contrats et avenants, réponses à tous les candidats

Compétences requises

•  De formation Bac+3 à Bac+5 (Ressources Humaines), vous bénéficiez d'une première expérience réussie d’au minimum 1 an en recrutement où vous avez démontré votre capacité à recruter sur des profils variés

• Outre vos qualités rédactionnelles et organisationnelles, vous vous démarquez par vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service.

• Efficace et réactif.ve, vous maîtrisez le sourcing et les réseaux sociaux  

• Vous garantissez une expérience candidat positive à chaque étape du processus de recrutement et contribuez au développement de notre marque employeur. 

Réf: 9d541719-1c6b-48bd-9052-44d88dd6390a

Le poste n'est plus à pourvoir.

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