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CHR Numérique : Qui sommes-nous ?

CHR Numérique a créé en 2013 "ePack Hygiene" ; la toute première solution digitale HACCP pour faciliter les tâches administratives obligatoires des professionnels des métiers de bouche. CHR Numérique s’impose aujourd'hui comme le leader européen sur le marché de l’HACCP digitalisée avec l'ambition de développer son activité à l’international.

Ce succès s'appuie sur une stratégie d'innovation et sur une organisation agile des équipes, qui ont su grandir au fur et à mesure de cette hypercroissance. Cette dynamique s'est accompagnée d'une forte augmentation des ressources humaines de l'entreprise nécessaire à la réussite de nombreux projets. L'un des atouts de CHR Numérique est la démarche d’accueil et d'intégration sur-mesure de ses nouveaux collaborateurs pour devenir de véritables experts à l’écoute de ses clients. 

Redonnons Vie à nos Restaurants !

Depuis le début de cette période délicate pour tous, ePack Hygiene, a toujours soutenu le secteur CHR, les restaurateurs, leurs initiatives solidaires ainsi que leurs actions pour rester debout face à cette crise.

Parce que notre combat est commun et que nos destins sont liés, notre équipe est restée à disposition de ses clients et a réfléchi longuement pour savoir comment venir en aide à ces restaurateurs si durement touchés.

Aujourd’hui, grâce à la campagne REDONNONS VIE À NOS RESTAURANTS, nous sommes fiers de mettre en lumière 210 000 établissements en attente de rouvrir leurs portes.

Optimiste et bienveillant, nous espérons mobiliser un maximum de consommateurs et de restaurateurs français afin de créer ensemble LE Rendez-vous à la reprise officielle des cafés, bars, restaurants et hôtels.

Pour eux, mobilisons-nous et redonnons vie à nos restaurants !
N’hésitez pas à partager la vidéo sur vos réseaux sociaux avec le hashtag hashtag#redonnonsvieanosrestaurants

Nos métiers

Nos équipes développent et commercialisent des solutions digitales qui permettent aux professionnels des métiers de bouche de répondre simplement à leurs obligations réglementaires. Mais au-delà d’une solution innovante, c’est avant tout un accompagnement premium et de proximité que nous proposons à nos clients. C’est pourquoi, la majorité des postes chez CHR Numérique s’articulent autour de la relation client.

Développement informatique, assistanat commercial et technique, support technique utilisateurs, gestion de la relation client, finance, marketing, développement commercial, gestion de projets, export...

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Notre Politique RSE : Egalité Femmes & Hommes

Dans le cadre de notre politique salariale, nous avons réalisé l'analyse de: 

L'index d'égalité professionnelle Femmes - Hommes"

Le résultat de l'étude nous attribue une valeur de 75/100

Il démontre ainsi la démarche "naturelle" de l'entreprise de ne pas faire de différenciation entre les Femmes et les Hommes dans la politique de rémunération.

Malgré une croissance rapide de CHR Numérique depuis sa création, marquée par la création de nouveaux postes et de nouveaux services , Monsieur RALLON a animé et construit une politique salariale en phase avec les valeurs sociétales.

Nos offres d'emploi

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