Conseiller Commercial accession sociale W/M

L' entreprise

Depuis toujours, l’engagement pour l’accès au logement est au cœur de l’ADN d’Aiguillon construction. Forte d’une expérience de 27 000 logements construits, dont 7 671 vendus en accession à la propriété, Aiguillon s’est imposée comme l’une des premières entreprises de construction et de gestion de logements sociaux dans l’Ouest.

Aiguillon, par le biais de sa structure Aiguillon Résidences, Société Coopérative d’intérêt collectif HLM, propose à la vente des logements en accession sociale à la propriété.

Imoja est la marque commerciale d’ Aiguillon Résidences dédiée à l’achat immobilier.

Très investie dans sa mission d’utilité sociale, « Imoja » par Aiguillon permet à des ménages sous plafonds de ressources de devenir propriétaire en toute sérénité grâce à un accompagnement unique à chaque étape du projet immobilier.

Au-delà de l’acte d’achat, notre volonté est d'accompagner au mieux nos clients acquéreurs sur le plan humain et de donner toujours plus de sens au collectif.

Nous recrutons un Conseiller Commercial Accession Sociale F/H en CDD de 12 mois au sein de notre agence de Lorient. Possibilité d'évolution.

Description du poste

Rattaché.e au Responsable Commercial Accession, vous assurez la commercialisation des biens anciens issus de notre patrimoine locatif  et des biens immobiliers neufs VEFA et accession sociale (dispositif PSLA) sur les territoires 56 et 44, essentiellement auprès d’une clientèle de primo-accédants.

Pour cela, 

• Vous participez aux lancements commerciaux en lien avec les services promotion et communication.
• Assurez la mise en vente des logements anciens et le suivi de  la communication 
• Vous traitez les appels des prospects, renseignez sur les différents dispositifs de commercialisation (accession aidée, location-accession, accession règlementée…), sur les programmes en commercialisation et les projets, mettez à jour le fichier de contacts, organisez et assurez les rendez-vous avec les intéressés.
• Votre rôle est d’accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guidez et les orientez dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier, sur les différentes aides et subventions existantes. Vous les accompagnez lors des visites de cloissonnement et des livraisons logements.  Vous les accompagnez  de la réservation à la signature notaire.
• En parallèle, vous participez aux différentes manifestations commerciales (salons, portes ouvertes…), contribuez au projet coopératif en participant aux évènements tels que les Académies des Acquéreurs, Direct acquéreurs, RDV de l'accession, Choix des ambiances de Halls, les remises des clés et assurez la représentation d'Imoja au divers événements type Premières pierre, Inaugurations...

Et comme Imoja est animée par la volonté de mettre le sociétariat au cœur de ses projets. Vous pourrez, si vous le souhaitez devenir sociétaire pour contribuer pleinement au développement de la coopérative. Plus qu'un travail, nous vous proposons une vraie aventure humaine ! 

Ce poste en CDD, à temps plein,  nécessite des déplacements sur les départements 44 et 56 et requiert des horaires modulables, de la disponibilité en fonction des événements qui peuvent se tenir en soirée, le week-end.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur du type BTS Immobilier, commerce, DUT Technique de commercialisation, licence ou CQP en immobilier,  vous justifiez d'une expérience  commerciale significative en vente de produits immobiliers.

Vous maîtrisez l'environnement juridique de la transaction immobilière et disposez idéalement d'une bonne conniassance des dispositifs d'accession sociale ( vente HLM, PSLA, BRS... ) . 

Doté.e d'un excellent relationnel,  vous êtes reconnu.e pour vos qualités de négociation, d’écoute et d’accompagnement de votre clientèle et votre capacité à travailler en équipe et dans le respect de l’autre.

Réactif.ve, vous avez le goût du challenge, la culture du résultat et la capacité à prendre des initiatives tout en sachant rendre compte.

Ce qui nous rendrait heureux :

• Une sensibilité aux valeurs sociales
• Un naturel facilitateur et une bonne dose d'énergie

Vous êtes motivé.e pour une réelle prise de responsabilités et souhaitez rejoindre une entreprise immobilière à vocation sociale en plein développement. Alors ce poste est fait pour vous ! 

Nous concernant : 

Imoja, c'est une équipe de 11 collaborateurs.trices répartis sur les territoires 29-35-44 et 56 : 5 conseillers commerciaux F/H  et 3 chargées d’ADV, 1 responsable commercial, 1 chargée de communication,  un directeur général. Nous travaillons en interface avec de nombreux services (promotion, développement, communication, études,…)

Ce poste est basé au sein de notre agence de Lorient (56) où vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs.trices regroupant nos équipes Développement-Promotion et Gestion Locative. Notre agence est située 52B cours de Chazelles 56100 Lorient.

• Nous garantissons un salaire mensuel fixe minimum auquel s’ajoutent des commissions calculées sur les ventes réalisées
• Nous bénéficions d’avantages sociaux intéressants (13ème mois, prime vacances, 20 RTT, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités CSE … )
• Nous assurons pour chaque nouvel.le embauché.e un parcours d’intégration sur mesure.

Pour en savoir plus : https://www.imoja.fr/

Engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.

« Généraliste de l’habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 500 logements par an et en gère 170 000. Le Groupe Arcade couvre l’ensemble des métiers de l’immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l’habitat.

Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s’ouvre dans l’histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l’habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d’habitat social au service du mieux-vivre.

Plus qu’un déterminant de santé, l’habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. »

Engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

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