Gestionnaire paie et Administration du personnel W/M

L'entreprise

Entreprise Sociale pour l’Habitat implantée dans l’Ouest depuis 1902, Aiguillon est membre du Groupe ARCADE VYV et un acteur majeur du logement et de la promotion immobilière en Bretagne et Pays de Loire.

Notre mission d’intérêt général consiste à concevoir, gérer et commercialiser des logements pour répondre aux besoins de tous les ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée, inspirée par la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE).

Reconnus pour la qualité et l’innovation de nos programmes neufs (logements collectifs social et accession, EHPAD, foyers-résidences), nous construisons 700 logements chaque année et disposons d’un patrimoine locatif social de plus de 20 000 logements. Entreprise à taille humaine, nous rassemblons 280 collaborateurs engagés répartis entre le siège social basé à Rennes et nos 10 agences de proximité.

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité en lien avec le projet d’évolution du Système d’Information Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire paie et Administration du personnel F/H en CDD de 12 mois. Vous intégrez l’équipe RH Moyens Généraux de l’UES Aiguillon composée de 8 collaborateurs.

Basé à Rennes, le poste est à pourvoir en mai / juin 2024.

Description du poste

Rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines, en étroite collaboration avec le Responsable Paie, vous participez aux activités liées à la paie et vous venez en renfort des collaborateurs de l’équipe RH sur l'administration du personnel ainsi que sur d'autres missions en cours au sein du service.

Ainsi vous :

Participez à la préparation et l’intégration des éléments fixes et variables de paie, ce qui consiste notamment à :

• Établir les bulletins de salaire de l’entrée à la sortie du salarié pour 4 sociétés (environs 350 bulletins/mois)
• Collecter et saisir les variables de paie
• Suivre les arrêts de travail et dossiers prévoyance
• Contrôler et envoyer les DSN évènementielles et mensuelles ainsi que les cotisations sociales

Assurez une partie de l’administration du personnel en fonction de l’actualité du service, comme:

• Réaliser la gestion administrative du personnel : dossiers individuels des salariés, contrats, avenants, mutuelle et prévoyance… 
• Traiter divers dossiers annexes : médailles du travail, suivi des aides à l’embauche, contraventions …
• Gérer la base documentaire : scan cv, diplômes, contrats, avenants
• Participer à tout projet RH en cours dans le service

La prise de poste est à prévoir en juin 2024

Profil recherché

De formation bac+ 3 de type licence RH/Paie ou titulaire d'un titre professionnel Gestionnaire de Paie, vous disposez idéalement d'une expérience similaire d’au minimum 7 ans.

Doté.e d'un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes organisé.e, d'une grande rigueur et avez à cœur de respecter la tenue des délais et la qualité des rendus.

Vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité.

Ce qui nous ferait de vous le candidat idéal F/H

• Une connaissance de l'outil Cegid
• Le goût pour le travail d’équipe
• Une dose de curiosité !

Nous concernant :

• Nous assurons un parcours d’intégration sur mesure pour chaque nouvel.le embauché.e.
• Nous bénéficions d’avantages sociaux intéressants (13^ème mois, prime vacances, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, intéressement, 20 RTT par an (pour une année complète), télétravail, activités du CSE …)
• Notre siège est situé rue de Vern à Rennes, à proximité de la rocade et du métro Rennes-La Poterie

Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature !

Engagés en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

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