RRH de proximité W/M

L'entreprise

We connect the world, We connect people.

With more than 700 000 km of optical underwater systems around the world, Alcatel Submarine Networks’ stands for adventure and daily innovation for one’s career. Our teams’ synergy drives our innovative high-tech solutions and lets us develop our exceptional know-how. Joining us means joining a collective, joining us means connecting the world! So, are you ready for your next adventure?

Description du poste

- Identifier, analyser et formaliser les besoins en ressources humaines des opérationnels (recrutement formation, outils de coaching, mobilité, rémunération, développement des compétences, actions disciplinaires,…).

- Mettre en œuvre au sein de son périmètre les processus Ressources Humaines et les moyens associés.

- Veiller à les expliquer, à les faire appliquer et contribuer à leur évolution.

- Recenser et qualifier les compétences individuelles et les besoins de développement, et effectuer le rapprochement avec les opportunités d’évolution.

- Assister et conseiller les responsables opérationnels dans le domaine du management.

- Veiller au maintien d’un bon climat social dans son périmètre et alerte si nécessaire.

- Gérer l'ensemble des demandes dont le disciplinaire sur son périmètre.

- Assurer une veille juridique dans le domaine du droit social applicable aux problématiques opérationnelles. Être conseil auprès des managers dans ce domaine.

Il s’appuie sur son manager et sur les centres d’expertises RH que sont les pôles développement RH et projets RH, la formation, la paie et l’administration du personnel, les relations sociales et le support médico-social.

Profil recherché

- Formation supérieure en ressources humaines (M2 ou équivalent),

- Formation supérieure en droit du travail (M2)

- Expérience dans les métiers des ressources humaines 
- Excellent relationnel,
- Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés,
- Être à l’écoute et bâtir des relations constructives,
- Capacité d’analyse de situations pouvant être complexes,
- Force de propositions,
- Faire preuve de rigueur,
- Confidentialité,
- Leadership,
- Langue parlée dans le pays d’exercice de l’emploi, l’anglais est un plus.

Réf: 98830f00-c47b-4006-97f7-ae6f5ea0ed01