Responsable Centre de Services F/H

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Published on 07/09/2026

  • Subsidiary :  ASERTI Electronic

  • Contract type:  Permanent contract

  • Work time:  Full time

  • Location Saint-Priest

  • Salary 45000 EUR (€) - 55000 EUR (€) / year

L'entreprise

ASERTI Electronic

Acteur de l’économie circulaire, ASERTI Electronic reconditionne et fiabilise les équipements industriels pour une performance durable. Faites confiance à  ASERTI ELECTRONIC  un expert de la maintenance et réparation des équipements électroniques et des systèmes d’entraînement.

 

Découvrez la présentation en video  de notre centre de service à Paris

Description du poste

 

En tant que Responsable Centre de Services, vous serez l’interface privilégiée entre nos clients et nos équipes internes. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et la performance opérationnelle de notre centre de services.

 

Vos responsabilités incluront :

  • Développement commercial : Promouvoir et développer les offres de l’entreprise auprès de nos clients, analyser leurs besoins techniques et leur proposer des solutions adaptées.

 

  • Gestion des affaires : Élaborer les devis, assurer la prise de commande et veiller à la maîtrise des coûts, de l’offre à la facturation.

 

  • Approvisionnement et logistique : Sélectionner les meilleurs fournisseurs et approvisionner les matières premières nécessaires à la production.

 

  • Management d’équipe : Planifier et répartir l’activité des collaborateurs, optimiser la charge de travail et garantir le respect des délais. Vous serez également responsable du recrutement, de l’intégration, de la formation et de l’évaluation de votre équipe.

 

  • Pilotage opérationnel : Analyser les indicateurs de production, mettre en place des plans d’action pour atteindre les objectifs du centre et garantir le bon fonctionnement des infrastructures.

 

  • Respect des normes QHSE : Veiller au respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein du centre.

Profil recherché

 

  • Formation :

Formation technique qualifiante ou expérience similaire en électronique et/ou en management.

 

  • Compétences :
    • Expériences managériales confirmées.
    • Capacité à partager vos expériences et à transmettre vos connaissances.
    • Rigueur, méthode et respect des engagements.
    • Force de proposition et adaptabilité aux changements.

 

  • Savoir-être :
    • Exemplarité et disponibilité envers vos équipes.
    • Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
    • Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, collègues).

 

 

Avantages offerts par ASERTI Electronic : 

  • Rémunération attractive (Fixe + Variable)
  • Participation et Intéressement associés aux résultats de l'entreprise
  • Perspectives d’évolution en intégrant un groupe en pleine croissance avec des opportunités de carrière
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Titres Restaurant
  • Statut Cadre - Forfait 218 jours
  • Avantages CSE

Réf: da1ef7b6-a03e-4c09-80f2-aca2722e42fd

Bewerbung

Responsable Centre de Services F/H

ASERTI ELECTRONIC - LYON
Permanent contract
Full time
Saint-Priest
45000 EUR (€) - 55000 EUR (€) / year

As part of your application on the career site of ASERTI, the information you provide is processed for the review of your profile, on the basis of pre-contractual measures and the legitimate interest of the company in building a CV database.

Some data may be automatically analysed (parsing and pre-screening) via an Artificial Intelligence system. No decision is made solely by AI, as every application is reviewed by a recruiter.

Regarding the use of AI:

- Your data is not retained by our AI solution.

- It is not used to train an AI model.

- Processing is carried out exclusively on servers located within the European Union.

- No transfer outside the EU is carried out.

Regarding your data:

Unless otherwise requested, your data is retained for a maximum of 2 years.

In accordance with our internal security policies (PSSI) and current best practices, robust technical and organisational measures are implemented to protect the access and integrity of your information: secure access, rights management, encryption, security protocols, access monitoring, employee awareness, etc.

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