Formateur Processus retraite - Détachement F/H

L'entreprise

Vous avez envie de découvrir le métier de Formateur du Processus retraite ? Vous appréciez l’animation, et transmettre votre expertise et savoir-faire avec pédagogie auprès de vos collègues ? 

Nous vous donnons l’opportunité de participer, avec des formatrices métier, au déploiement d’une formation initiale sur la fiabilisation des carrières au sein du Service Appui Métier (anciennement AEF).

L’arrivée de 22 nouveaux instructeurs et contrôleurs va engendrer un accroissement temporaire d’activité pour le secteur formation.  Sandrine, nouveau manager à l’appui métier, et son équipe recherchent un/e Formateur/rice pour un détachement temporaire d’une durée de 2 mois (du 15 septembre au 18 novembre) au sein du Service Appui Métier de la Direction comptable et financière. Selon la situation de la personne retenue, le versement d’une indemnité différentielle sur le niveau 5A (coefficient 290) est prévue. A l’issue du détachement, la personne réintègre son emploi et sa rémunération dans son service d’origine.

Le Service Appui Métier, c’est une équipe de 4 formateurs en charge de la formation métier du Processus retraite, de 7 chargés missions en charge de l’assistance, de l’expertise sur la législation retraite ainsi que sur les outils métier.

Ce détachement n’est ouvert qu’aux salariés de la Carsat Bretagne intervenant sur le processus retraite et maîtrisant la législation du régime général.

Description du poste

• Vous concevez et mettez en œuvre l'offre de formation "métier" du processus retraireavec les formatrices du service ;
• Vous animez en présentiel des formations d’une durée de 3 à 5 jours par semaine en général de 09h à 17h.
• Vous évaluez les actions de formation;
• Vous assurez le suivi des stagiaires y compris dans les temps d’immersion tutorée.

Profil recherché

• Vous êtes référent/e technique dans un service retraite (agence et siège), technicien/ne retraite, contrôleur/se, conseiller/ère retraite en agence ou chargé/e de mission au sein de la Carsat Bretagne.
• Vous disposez d’une expertise reconnue en matière de législation retraite du régime général ;
• Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques et de communication ;
• Vous savez analyser des problématiques et proposez des pistes d’amélioration ;
• Vous êtes organisé/e et savez rendre compte de votre activité de façon adaptée ;
• Vous êtes réactif/ve et vous intégrez les changements dans vos pratiques professionnelles ;
• Vous avez une aptitude avérée à transmettre vos savoirs et savoir-faire ;
• Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d’acquérir de nouvelles compétences;
• Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe.
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Une expérience en matière de formation et / ou de tutorat serait un plus ;

Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter :

• Sandrine AYRAL, Responsable du service Appui Métier: sandrine.ayral@carsat-bretagne.fr
• Nadège ROUDAUT, coordinatrice Qualité nadege.roudaut@carsat-bretagne.fr
• Ayfer ACAR, chargée de recrutement: ayfer.acar@carsat-bretagne.fr

ou l’une des formatrices de l’équipe : Valérie OLIVIER-MARTIN, Audrey SALAUN ou Elodie QUEFFELEC

Processus de recrutement

A la lecture de cet appel à candidature, vous vous dites « ce poste est fait pour moi » ? N’hésitez plus, candidatez !

Envoyez- nous votre candidature composée d’une lettre de motivation et d’un CV pour le 27 juin au plus tard.

A la suite, pour les personnes retenues, un entretien sera proposé le 09 juillet ou le 10 juillet afin d’échanger sur votre projet professionnel et votre motivation.

Le poste est à pourvoir pour le 15 septembre 2025.

Réf: d50d5197-b4ca-46b5-bd34-c66b55e68a51