DATA Engineer W/M

Pourquoi nous rejoindre ?

Concrètement, qu'attendons-nous de vous ?

Vous rejoignez notre team Data en charge du développement et de la mise en œuvre des solutions informatiques sur notre Data lake AWS pour le groupe Cbp.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire organisée autour de pratiques agiles (Scrum/Kanban) et concevez et développez des outils et pipelines d’ingestion et de transformation des données en amont des outils de dataviz.

Vous aiguisez vos compétences sur les écosystèmes Java et Python ainsi que la plateforme Gitlab.com.

Nous recherchons un Data engineer afin de réaliser :

Le développement :

• des nouvelles fonctionnalités de la plateforme Data
• de nouveaux produits exploitant la plateforme Data
• de l’outillage de test unitaires et d’intégration automatisés
• des outils de supervision et d’analyse de la plateforme et des produits Data aux équipes Support (Ops)
• Le lead technique de l’équipe de développeurs sur la plateforme Data
• Le dernier niveau (expert) pour l’analyse d’incident de production

Environnement de travail

Techniquement, vous évoluez dans un univers 100% Cloud au sein d’une plateforme Data hébergée sur AWS. Les services managés proposés vous apporteront agilité et fiabilité :

• S3 comme brique centrale pour le stockage
• Data Migration Services pour les mécaniques d’ingestion
• Step Functions et Lambdas pour l’orchestration et les micro-traitements
• EMR (Spark et Presto) pour les calculs distribués
• Redshift pour le data warehouse

Profil recherché

Vous disposez d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dans ce poste.

Vous êtes force de proposition, vous avez l’esprit ouvert et vous remettez en question, vous aimez le clean code, l’industrialisation des devs, et la culture devops.

Vous participez à des conférences, en tant que speaker ou auditeur, telles que Devoxx, Devfest, Web2Day, USI, Tech.Rocks, Salon Data… Et vous profitez d’une communauté de plusieurs dizaines de développeurs répartis dans les autres départements pour confronter et enrichir vos connaissances en front-end, back-end, sécurité et pratiques devops.

Afin de renforcer nos équipes, nous vous proposons un poste en CDI à pourvoir rapidement, pour lequel vous bénéficiez :

• De 12 RTT/an
• D’une prime variable annuelle sur objectifs
• De primes d’intéressement et de participation
• De Titres restaurants (9€ en valeur faciale)
• D’un contrat frais de santé et de prévoyance

Nous sommes en effet ouverts au télétravail à raison de 2 jours maximum par semaine, et après une période d'adaptation suffisante au poste (au moins 6 mois minimum).

Enfin, la valeur délivrée aux utilisateurs et les problématiques de transformation applicative vous tiennent à cœur ? Alors venez partager et améliorer vos savoir-faire aussi bien méthodologiques que techniques avec votre future équipe. Rencontrons-nous !

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