Agent d'entretien F/H

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Update on 21/11/2025

  • Subsidiary :  QUIMPER

  • Contract type:  Permanent contract

  • Work time:  Full time

  • Location Concarneau

  • Salary 12.43 EUR (€) - 12.43 EUR (€) / hour

  • From 08.12.2025

L'entreprise

Reconnue dans le milieu du nettoyage, CORSER est une entreprise de propreté en développement s’engageant à tenir un niveau de prestation de

haute qualité tant auprès de nos clients que de nos salariés. Rejoindre  CORSER, c’est rejoindre une entreprise aux valeurs humaines fortes, où

le respect, l’engagement et la proximité client sont au centre de nos préoccupations.

Description du poste

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront :

- assurer le nettoyage des locaux

Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Rémunération / horaires et lieu de travail

Classification ASCA : 12.43 euros brut / heure

Horaires : A définir (en après-midi, fin de journée 20h) 

Du lundi au samedi

Lieu de travail : CONCARNEAU

Travail en binôme - Mise à disposition d'une voiture de service (Permis B indispensable) 

Réf: 5143784e-5801-4989-b682-3bab5d7efce2

Apply

Agent d'entretien F/H

Corser - Quimper
Permanent contract
Full time
Concarneau
12.43 EUR (€) - 12.43 EUR (€) / hour
From 08.12.2025

As part of the creation of your application profile on the career site of Corser Propreté, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with Corser Propreté and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

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