Chargé.e de Certification W/M

L'entreprise

Armed with expertise that began in 1899, CTC has become a market leader through a one-of-a-kind research centre for leather, footwear, leather goods and gloves.

CTC provides solutions for manufacturers, distributors and brands, in the fashion, luxury goods, sport, and personal protective equipment (PPE) markets, as well as in the environmental sector.

CTC's customer-focused services include all the steps required for design, manufacturing, sourcing and distribution, covering raw materials, such as leather and textiles, components such as metal pieces, or finished products such as fashion accessories or items of clothing.

Description du poste

Dans le but de remplacer une mobilité interne, le Département Certification de CTC recherche un.e

Chargé.e de Certification H/F

Mission

Rattaché(e) à la Cheffe d’équipe Certification Europe, vous avez la charge d’étudier les projets de certification déposés par les fabricants d’équipement de protection individuelle (EPI) sur les gants et chaussures dans le cadre du règlement européen pour le marquage CE de ces équipements-là.

Activités principales

Au sein d’une équipe, motivée, dynamique et impliquée, votre mission et vos responsabilités sont les suivantes :

• Assister les fabricants tout au long de leurs procédures de certification (définir les gammes de produit, identifier les essais à réaliser, inventaire des exigences à respecter…).
• Evaluer la conformité des demandes de certification des fabricantssur la base d’un échantillon de référence et des documents transmis : dossier technique de fabrication, rapports d’essais de laboratoires, notices d’utilisation, exemple de marquage, etc.
• Participer activement à l’harmonisation et l’amélioration des pratiques et des outils au sein du service Certification.

Profil recherché

• Vous êtes issu.e d’une formation de type: Licence pro Management QSE, Formation en assurance qualité ou BTS, DUT, Assistant/e technique d’ingénieur ou  Bac+2/3 en matériaux souples, textile. 
• Vous avez un bon niveau en anglais lu et écrit.
• Vous êtes à l’aise avec les outils du Pack Office, notamment Excel.
• Vous êtes intègre, impartial(e), rigoureux(se) et dynamique.
• Vous appréciez le travail en équipe, vous avez l’esprit ouvert et à l’écoute.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse pour intégrer des informations techniques et réglementaires.
• Une connaissance des vêtements et du règlement EPI (UE) 2016/425 est un plus!

Conditions

• CDI basé à Lyon 7ème (Métro B, Gerland) à pourvoir dès maintenant
• Rémunération mensuelle à hauteur de 2076,92€ brut
• Un temps de travail sur 37 heures hebdomadaires avec acquisition de 11 RTT par mois
• Un temps de travail flexible
• La possibilité de télétravailler (nombre de jours de télétravail maximum de 100 jours par an sous certaines conditions)

À CTC, nous travaillons constamment à la création d’un environnement de travail stimulant pour que nos collaborateurs puissent donner le meilleur d’eux-mêmes : espaces agréables et sécurisés, package social attrayant, protection sociale, respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et de l’égalité professionnelle femme/homme avec un score élevé d’index de l’égalité professionnelle de 74/100 (chiffres 2023). Vous viendrez enrichir une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes d'expertise, de partage, d'engagement, de diversité et d'éthique.

Dès votre arrivée au sein du service Certification, nous prendrons en charge votre formation afin de vous transmettre toutes les connaissances qui vous permettront de devenir un(e) chargé(e) de certification autonome.

CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC : 

·       Une prime de fin d’année équivalente à un mois de salaire pour une année complète 

·       Des tickets restaurants 

·       Un remboursement transport à hauteur de 75% 

·       Un schéma d’intéressement avantageux incluant un abondement de l’entreprise 

·       Une mutuelle familiale pour une cotisation moindre 

·       Un Compte Epargne Temps 

·       Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels 

·       La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activités, bon cadeau pour Noël... 

·       Et plus encore !

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