Apprenti(e) coiffeur(se) F/H

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Published on 24/03/2026

  • Subsidiary :  DESSANGE Lorient

  • Contract type:  Apprenticeship - 12 months

  • Work time:  Full time

  • Location Lorient

Le salon DESSANGE Lorient recrute un(e) apprenti(e) Coiffeur(se) !

Vous rêvez d’évoluer dans un univers prestigieux, exigeant et créatif ?
Rejoignez DESSANGE Lorient, un salon emblématique où l’excellence, le savoir-faire et le sens du service sont au cœur de chaque prestation.

Ce que nous vous offrons

  • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours de formation
  • L’opportunité d’apprendre auprès d’une équipe passionnée et bienveillante, reconnue pour son expertise
  • Un environnement élégant, professionnel et stimulant
  • Une immersion dans l’univers DESSANGE : techniques coupes, couleurs, soins experts, coiffure prestige…

Votre profil

Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e), curieux(se) et passionné(e) par la coiffure, souhaitant préparer :

  • un CAP Coiffure,
  • un Brevet Professionnel (BP),
  • ou une Mention Complémentaire Coiffure.

Que vous débutiez ou que vous souhaitiez monter en compétence, votre enthousiasme et votre envie d’apprendre feront la différence !

N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! 

Réf: 44ac01b9-5401-468a-becf-0f1f5a08ff3a

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Apprenti(e) coiffeur(se) F/H

DESSANGE Lorient
Apprenticeship - 12 months
Full time
Lorient

As part of the creation of your application profile on the career site of Dessange, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with Dessange and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

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