Formation Manager.e d'activité de formation (mai 2026) F/H

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Update on 19/02/2026
  • Formation starting date:  May 2026

  • Location Cesson-Sévigné

  • From 22.05.2026

Opportunité de formation à Rennes !

Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la formation avec des responsabilités ? Devenez Responsable en Gestion d’Activité Opérationnelle (RGAO) spécialisé.e dans la gestion d’un organisme de formation. Professionnel clé du secteur éducatif, vous serez garant.e du pilotage efficace et de la conformité d’un centre de formation. Vous maîtriserez à la fois les compétences administratives (gestion des inscriptions, suivi des financements, conformité Qualiopi et réglementaire) et les compétences opérationnelles (coordination des plannings, gestion des intervenants, suivi des parcours apprenants). Vous mettrez également en place des outils et méthodes pour optimiser le fonctionnement pédagogique, administratif et financier de la structure. Véritable interface entre les apprenants, les formateurs et les financeurs, vous contribuerez à assurer la qualité des formations, la satisfaction des bénéficiaires et la performance globale du centre de formation.

 

Au terme de ce parcours, vous serez capable de : 

  • Organiser et gérer le centre de profit
  • Contribuer à la réflexion stratégique de l'entreprise
  • Piloter des projets au sein de l'entreprise
  • Piloter la performance de l'activité
  • Assurer le développement commercial et le le pilotage économique de l'activité
  • Manager une équipe
  • Piloter l'organisation générale de la BU et de sa gestion administrative, RH et logistique
  • Représenter l'entreprise auprès des parties prenantes locales extérieures

Tout savoir sur ce parcours :

Programme :

  • Bloc 1 : Organisation de l'activité et contribution au déploiement du projet de l'entreprise
  • Bloc 2 : Pilotage de la performance de l'activité
  • Bloc 3 : Management d'équipe en mode collaboratif
  • Bloc 4 : Piloter le développement d'un centre de profit
  • Activités connexes
  • Epreuves certificatives
  • Stage de mise en pratique en entreprise

📥 Télécharger le programme détaillé du parcours

Rythme de la formation : temps plein

Blended learning : 70 % distanciel / 30 % présentiel

Validation du parcours : 

Métiers accessibles à l'issue du parcours :

Responsable d'un centre de formation, Directeur.rice de business unit, Responsable de dispositif de formation...

Financement : Tarifs sur devis - Nous contacter.

Différents dispositifs de financement individuel de la formation sont possibles. Nous contacter pour plus d'informations.

 

Cette formation vous correspond-elle ?

Publics concernés : Tous publics

Pré-requis :

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 minimum (Bac +2  validé) ou de niveau 4 assorti d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la gestion ou de l'administration d'entreprise, du business development ou du management d'une business unit
  • Connaissance du secteur RH / formation
  • Bonne communication écrite et orale
  • Savoir-être : rigueur, sens de l’organisation, sens relationnel
  • Avoir un projet professionnel en adéquation avec les débouchés de la formation

Conditions d'admission :

Candidature via le formulaire ci-dessous, puis :

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Accessibilité :

Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tous besoins spécifiques liés à une situation de handicap ou besoins en compensation, merci de contacter notre référente Accessibilité : accessibilite@groupeevocime.com

Réf: 5cab93a8-0a65-4524-8eb6-79adb2bea6e7

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Formation Manager.e d'activité de formation (mai 2026) F/H

May 2026
637 hours
Cesson-Sévigné
From 22.05.2026

As part of the creation of your application profile on the career site of EVOCIME Centre d'Ascension professionnelle RENNES, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with EVOCIME Centre d'Ascension professionnelle RENNES and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

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Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

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