Assistant(e) RH et Paie W/M

Company

Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées de Charente. En tant qu'acteur dynamique, notre mission première est de dynamiser l'emploi (CDI/CDD) sur le territoire, pour le compte de nos 156 entreprises adhérentes.

Pourquoi opter pour un Groupement d'Employeurs ?

🤝 Flexibilité (CDI ou CDD) ;
🌟 Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) ;
📚 Formation, réseau de 156 entreprises, suivi d'intégration, bilan parcours ;
💖 Priorité à la diversité (égalité F/H, inclusion travailleurs handicapés) ;
💰 Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, prime, remboursement frais, dématérialisation, gestion RH) ;
🌈 Accompagnement bienveillant et expertise RH.

Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Post description

Nous recrutons un(e) Assistante Administratif(ve) RH et Paie (F/H) dans le cadre d'un CDI, pour l'une de nos entreprises adhérentes industrielles, leader dans son domaine.

Vous aurez pour principales missions : 

La Paie :

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie,
  
• Contrôler et classer les bulletins de paie,
• Réaliser et contrôler les déclarations sociales,
• Participer à la comptabilisation des écritures de paie,
• Participer à la révision des comptes de charges sociales,
• Assurer la gestion des congés.

L'Administration du personnel :

• Effectuer les contrats de travail et la DPAE,
• Réaliser et contrôler les déclarations (maladies, AT, chômage),
• Tenir à jour le registre du personnel et suivre les visites médicales,
• Assurer l'interface avec les organismes externes et les salariés,
• Optimiser les outils de la fonction RH.

Le Recrutement et l'intérim :

• Suivre les besoins internes,
• Mener des opérations de sourcing des candidatures,
• Gérer les dossiers administratifs des intérimaires.

La Formation :

• Réaliser les déclarations relatives à la formation,
• Proposer et organiser des actions de formation,
• Négocier et traiter les appels d'offres.

Wanted profile

Vous maîtrisez l'outil bureautique et disposez d'une expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous faîtes preuve d'autonomie et de réactivité.

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !

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