Alternant carrossier - peintre (H/F) - contrat d'apprentissage F/H

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Published on 15/04/2025
  • Contract type:  Apprenticeship - 36 months

  • Work time:  Full time

  • Location Loudéac

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. 

Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.

Votre futur poste....

En rejoignant Renault LOUDEAC au poste d'Alternant en contrat d'apprentissage en mécanique automobiles , vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 37 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion.

 

Afin de satisfaire au mieux ses clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession RENAULT à LOUDEAC, un Apprenti  carrossier-peintre (H/F) .

 

Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous  apprendrez et aurez pour mission de ;

 

 
Réaliser la dépose/pose des pièces de carrosserie défectueuses.
Débrancher les faisceaux électriques et électroniques.
Effectuer les travaux de carrosserie selon les normes constructeur ; remise en forme des éléments de la carrosserie et réfection d'éléments composites. Régler les éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
Replacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
Préparer les surfaces avant peinture du véhicule. Protéger et traiter les surfaces, poncer, apprêter. Réaliser la réfection des surfaces des éléments composites (granulométrie)
Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer. Réaliser des raccords de peinture.

 

Vos avantages seront :

 
-Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés
-Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous
-Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous
-Vous bénéficiez d’un Comité Social et Economique dynamique (CSE)
-Réductions tarifaires réservées au personnel
Recrutement: Alternant carrossier - peintre  (H/F) -  contrat d'apprentissage F/H chez Groupe Bodemer à Loudéac

Parlons de vous ...

Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience significative réussie dans ce domaine. 

 

Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : “Rejoindre le Groupe Bodemer, c’est pour vous l’opportunité de travailler avec des équipes performantes et d’intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution de carrière…”

 

Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Réf: 62c25ff0-4e70-4a78-9fac-5434268ddd0e

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Alternant carrossier - peintre (H/F) - contrat d'apprentissage F/H

Apprenticeship - 36 months
Full time
Loudéac

As part of the creation of your application profile on the career site of Groupe Bodemer, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with Groupe Bodemer and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

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