Assistant(e) Juridique Ressources Humaine F/H

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Published on 04/06/2025

  • Contract type:  Permanent contract

  • Work time:  Full time

  • Location Saint-Brieuc

  • Salary 24000 EUR (€) - 27000 EUR (€) / year

QUI SOMMES-NOUS ?

Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. 

Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.

VOTRE FUTUR POSTE...

Sous la supervision de la Responsable RH et Social du Groupe, vous intégrez le Groupe pour :

- Effectuer une veille juridique active sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles, et apporter un soutien juridique auprès des équipes de la DRH sur leur mise en œuvre (analyses formalisées dans des fiches synthétiques pédagogiques, relecture de note, participation à des groupes de travail, sécurisation des processus RH, …)

- Concevoir et coordonner des projets sur le rappel des règles RH

- Prévenir les litiges éventuels en évaluant les risques de contentieux individuels ou collectifs. Contribuer à la gestion des dossiers de précontentieux et contentieux. Participer aux procédures disciplinaires

- Apporter un appui juridique dans la conduite de l’animation des relations sociales (respect des droits et obligations syndicaux, élections…) et les entretiens individuels ou collectifs

- Réaliser les trames de contrats de travail et avenants du Groupe, ainsi que les délégations de pouvoir

- Suivre des indicateurs sociaux en reporting (effectifs, égalité H/F, GPEC, …)

- Gérer des tâches administratives courantes

 

Vos avantages seront :

  • Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses
  • Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés
  • Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous
  • Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous
  • Réductions tarifaires réservées au personnel

PARLONS DE VOUS...

Diplômé(e) d’un Bac+3 minimum en droit social et en ressources humaines

Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire et dans le domaine du droit du travail.

Vous avez une connaissance du contentieux et une expérience dans la gestion administrative du personnel.

Doté(e) de grande capacité rédactionnelle, vous savez faire preuve de discrétion et de rigueur, vous êtes réactive(e) et organisé(e).

 

Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : “Rejoindre le Groupe Bodemer, c’est pour vous l’opportunité de travailler avec des équipes performantes et d’intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution de carrière…”

 

Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Réf: ad61a721-0e92-4948-9a28-457c0a5e91f2

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Assistant(e) Juridique Ressources Humaine F/H

Permanent contract
Full time
Saint-Brieuc
24000 EUR (€) - 27000 EUR (€) / year

As part of the creation of your application profile on the career site of Groupe Bodemer, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with Groupe Bodemer and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

In compliance with the European regulations on data protection, you have the right to object to, access, rectify, and delete your data.

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