Animateur HSE W/M

Description de l'entreprise

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est embarquer pour une aventure passionnante au sein d'une entreprise en plein essor !

Le Groupe KERTRUCKS, acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, vous offre bien plus qu'un simple poste : depuis 2006 c'est plus de 1000 talents répartis sur 66 sites au sein de 9 entités, travaillant main dans la main en quête de l'excellence.

Intégrer une équipe dynamique et soyez au cœur de l'action !

Passionné par la mécanique, vous rêvez de faire partie d'une entreprise où vos compétences sont reconnues et valorisées ? Alors ne cherchez plus ! 

Description du poste

Rattaché à la Responsable HSE vous aurez pour mission principale de l’aider à :

• Mettre à jour et rédiger des DUER en cas de déménagement de site, ou rachat
• Mettre à jour, rédiger et récupérer des fiches de données sécurité (suivi des produits chimiques référencés)
• Rédiger et mettre à jour les procédures
• Suivre les indicateurs
• Déclarer des accidents de travail en l’absence de la Responsable.

En lien avec les chefs d’atelier / chef des secteurs vous les aiderez à  :

• Suivre les VGP
• Analyser les accidents
• Accueillir les nouveaux arrivants
• Animer le briefing sécurité
• Assurer la conformité sécurité, et environnement des sites
• Gérer les déchets

Ce poste sera à l’avenir très opérationnel auprès des sites / atelier, et des déplacements seront à prévoir (périmètre géographique en multi activités).

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC +3 dans le domaine Santé Sécurité Environnement.

Dans l’idéal vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée vous savez faire preuve de pédagogie.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

·        Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute

·        Des perspectives d’évolution au sein du Groupe

·        Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

·        De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

·        Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

·        Compte Epargne Temps

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

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