Chargé d'affaires F/H

Rejoignez l’aventure HEXVIA : Alliés de votre mobilité !

Créé en 1986, HEXVIA représente plus d’une cinquantaine de sociétés implantées au niveau européen. Groupe leader français dans le secteur du déménagement, nous comptons plus de 1100 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes : l’Humain, le Respect, la Force Collective et la Conquête. 

Notre ambition ? Avec une politique centrée sur l’innovation et la décarbonation de nos activités, Hexvia s’impose comme un partenaire clé pour les professionnels et les particuliers à la recherche de solutions de mobilité; grâce à l’engagement et à l’implication dont font preuve nos équipes afin de leur offrir la meilleure expérience client du marché.

Présente dans le groupe depuis 1991, OPTIMA accompagne les entreprises avec une approche globale et des compétences transversales pour concevoir des solutions sur mesure en transfert, manutention et maintenance industrielle. OPTIMA met son expertise au service de leur activité afin d'optimiser les opérations et de garantir leur performance et sécurité. 

Dans le cadre d'un développement commercial, nous sommes à la recherche d'un Chargé d'affaires H/F en CDI pour notre agence OPTIMA, située à St Jean de la Ruelle (45), et spécialisée dans le Transfert Industriel.

Description du poste

Rattaché au Directeur d'Agence, et dans le respect des procédures, vous devrez développer votre fichier clients et prospects tout en veillant à la fidélisation des clients existants.

Pour ce faire, vous serez en charge des missions suivantes :

• Prospection de nouveaux clients (70%) ;
• Collaborer avec le service communication à l’élaboration de nouveaux supports commerciaux ;
• Traduire, valider la faisabilité et enregistrer une demande client ou prospect ;
• Analyser le Cahier des Charges du client et sa faisabilité, à défaut, proposer un déroulement transfert industriel au client par l’intermédiaire d’un devis ;
• Savoir quantifier les moyens humains et techniques nécessaires ;
• Quantifier les fournitures et consommables nécessaires ;
• Adapter au mieux le délai demandé par le client au déploiement des moyens ;
• Chiffrer la proposition commerciale ;
• Rédaction et envoi de la proposition commerciale, en français et/ou anglais ;
• Suivre et/ou relancer les devis envoyés ;
• Suivre la facturation en lien avec l’assistante commerciale ;
• Constituer un dossier technique de « bon déroulement de chantier » intégrant le plan de prévention et planning et le transmettre au responsable d’exploitation ;
• Lors des réalisations de chantier, analyser les remontées des Chefs d’équipe et des Chefs de chantier et proposer une solution adaptée aux besoins du client ;
• Suivre la relation clients (fidélisation des clients, portefeuille existant de +1M/an) ;

A l'ensemble de ces missions, d'autres pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences !

Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation technique et / ou commerciale de niveau Bac +2 à Bac +3, vous avez acquis une expérience réussie en gestion de portefeuille, alliant l’expertise technique et le contact humain.

Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients et de vos collègues.

Votre sens de l'initiative vous permet de proposer des solutions innovantes et de prendre des décisions stratégiques pour atteindre les objectifs fixés.

Le travail en équipe est pour vous une évidence et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.

Vous êtes également capable de gérer plusieurs projets en parallèle et de prioriser les tâches en fonction des enjeux.

Votre aisance en informatique ainsi que votre maîtrise de l'anglais sont des atouts indispensables pour ce poste, vous permettant de gérer des projets nationnaux qu'internationaux pour échanger avec des interlocuteurs variés.

Des déplacements nationaux, internationaux et des découchers sont à prévoir.

Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d’égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. 

SALAIRE ET CONDITIONS :

• Type de contrat : CDI
• Nombre d'heures mensuel : 169h
• Prise de poste : immédiate
• Rémunération : 40-45k de fixe selon expérience + variable
• Lieu de travail : Saint-Jean-de-la-Ruelle (45)

Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous vous retrouvez dans cette offre et que vous avez envie de faire partie de notre aventure, n'attendez plus pour postuler!

Nous avons hâte de vous rencontrer et de voir comment vous pouvez contribuer à notre succès commun.

Réf: d42069c0-a01b-48c1-9aa8-9c4fdc5d481d