Juriste Contrats & Propriété Intellectuelle dans un institut de recherche (60% ; CDI) W/M

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Published on 27/06/2022
  • Subsidiary :  Administrative services

  • Contract type:  Permanent contract

  • Work time:  Part time

  • Location Martigny

L'Institut de Recherche Idiap

L'Institut de Recherche Idiap est une fondation de recherche à but non lucratif basée à Martigny (VS) en Suisse. L'institut est l’un des spécialistes mondiaux de l’intelligence artificielle depuis 1991. Ses trois piliers sont la recherche, la formation (études supérieures et post-grade) et le transfert de technologie dans le domaine de l’intelligence artificielle théorique et appliquée.

Reconnaissance vocale et visuelle, machine learning, interactions homme-machine, robotique, analyse du langage ou encore bio-imagerie sont quelques-unes des spécialités de l'Institut. L’Idiap est impliqué dans des projets de recherche et de transfert de technologie tant au niveau local, national, qu'international.

Dans le cadre de sa croissance, l’Idiap recherche une juriste pour un contrat de durée indéterminée.

Description du poste

Mission confiée :

La/Le Juriste Contrats & Propriété Intellectuelle rédige l’ensemble des contrats liés à l’activité scientifique de l’institut et participe à leur négociation en collaboration avec la Juriste, le Technology Transfer Officer (TTO) et les Program Managers (PMGRs). Elle/Il assure conseil et expertise juridique auprès de la direction, des scientifiques et des services administratifs, marketing, etc.

Principales tâches :

    • Rédiger et/ou valider les contrats de recherche ou de collaboration avec des partenaires académiques et/ou industriels, suisses et/ou étrangers
    • Négocier les contrats, en lien avec le TTO, les PMGRs et les scientifiques impliqués
    • Veiller à la bonne exécution des contrats
    • Collaborer avec la direction et les services, notamment en matière de protection des actifs de propriété intellectuelle (logiciel, brevet, etc.) et protection des données
    • Suivre l’évolution de la législation et de la jurisprudence en matière de propriété intellectuelle, protection des données et droit des obligations
    • Participer aux autres aspects légaux que rencontre l’institut, par exemple liés aux ressources humaines (contrats de travail, règlement du personnel, etc.)

    Profil recherché

    • Master en droit privé ou équivalent – spécialisation appréciée en droit de la propriété intellectuelle ou équivalent
    • Expérience avérée dans le droit de la propriété intellectuelle, le droit de la protection des données, le droit des obligations et les techniques contractuelles
    • Maîtriser le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral

    Savoir-faire et savoir-être :

    • Connaître l’environnement juridique du monde de la recherche et l’écosystème de l’innovation
    • Disposer de qualités rédactionnelles
    • Savoir conduire une négociation
    • Savoir analyser les textes législatifs, les textes réglementaires nationaux et européens
    • Savoir apprécier et évaluer un risque juridique
    • Savoir travailler en équipe
    • Maîtriser les outils informatiques
    • Sens de l’organisation
    • Force de proposition

    Un plus

    • Avoir une expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire
    • Maitriser les aspects liés aux licences Open Source
    • Posséder un bon niveau oral et écrit de l’allemand

    Taux d’activité :

    • 60 % (à discuter)

    Entrée en fonction :

    Dès que possible

    Postulation :

    Veuillez envoyer votre dossier de candidature en anglais via http://www.idiap.ch/jobs.

    Les dossiers soumis par courrier postal ne seront pas considérés.

    Les dossiers seront analysés à partir de la mi-juillet 2022.

    Pour plus d’information, vous pouvez contacter Marie-Constance KAIFLIN-LANDELLE, juriste, à l’adresse email suivante : marie-constance.kaiflin@idiap.ch

    Required languages

    • English English - Level advanced
    • French French - Level advanced

    Réf: 669c095f-0e55-4d23-a626-c8297f5605b2

    This position has been filled.

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