Conseiller client à distance - emploi étudiant (4,5 heures/semaine) F/H - SAINT HERBLAIN F/H

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Published on 27/03/2026
  • Subsidiary :  Kereis

  • Contract type:  Temporary contract - 2 months

  • Work time:  Part time

  • Location Saint-Herblain

  • Salary 274 EUR (€) - 275 EUR (€) / month

Le contexte

Chez Kereis France, nous avons pris le parti de tout vous dévoiler pour vous aider à vous projeter dans votre futur univers de travail. 

Rejoindre le Centre de contacts, c’est être l’interlocuteur privilégié/e des assurés et des partenaires que vous renseignez sur leurs dossiers. 

Pour accompagner le développement et la forte croissance du groupe, nous renforçons nos équipes par le recrutement d’un/e conseiller à distance. 

Tenté de prendre part à ce projet ? 

👋 Concrètement, quelles seront vos missions ?

Vous accueillez, conseillez et accompagnez nos clients professionnels (partenaires bancaires, courtiers etc…) et particuliers (postulants, assurés) dans toutes leurs démarches relatives à leur contrat d’assurance emprunteur (constitution de dossier, suivi d’avancement, résolution d’incident sur les outils en ligne etc…). 

 

Sourire, accueil, analyse et réactivité sont votre quotidien, et vous permettent d’apporter à l’ensemble de nos clients, un service de qualité par la réponse la plus adaptée. 

 

Votre aisance avec les nouvelles technologies fait par ailleurs de vous un conseiller précieux pour nos clients dans leur utilisation de nos services et outils digitaux. 

 

Notre univers 

Rejoindre notre centre de contact, c’est l'opportunité de pouvoir apprendre, progresser et développer ses compétences : 

Parce qu’il y fait bon vivre 😊 

Bonne humeur, solidarité et partage sont les valeurs immuables de notre équipe. Nous veillons à ce que vous ne vous sentiez jamais seul dans l’entreprise. 

Nous vous proposons une amplitude horaire compatible avec une vie personnelle ! 

Parce que vous avez le temps d’apprendre notre métier 

L’assurance emprunteur est une inconnue pour vous ? Pas de panique, votre intégration chez Kereis France commencera par une formation de 3 semaines combinant connaissances théoriques, training, jeux de rôle, double-écoutes… jusqu’à vous sentir à l’aise pour décrocher votre premier appel. 
 

Votre manager vous encourage et vous accompagne tout au long de votre développement et progression. 

 

Pour notre spécificité : appels entrants et traitement de messages uniquement en matière de conseil et d’accompagnement → pas de vente 

Et vous ?

Vous êtes étudiant en première ou deuxième année universitaire ou de BTS (assurance/banque/assistant de gestion PME-PMI/MUC ou autres) disponible à compter de juin ou juillet 2026. 

Vous êtes à la recherche d’un job étudiant pour cet été, puis à l’année. 

Vous avez le sens du service et une réelle appétence pour la relation clients ? 

Vous êtes curieux et avez l’envie de découvrir un nouveau domaine, d’apprendre un nouveau métier ? 

Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail sympa, dynamique et collaboratif ? 

 

Vous vous interrogez sur les conditions pour nous rejoindre ? 

 

  • Du 1er juin au 31 juillet ou du 1er juillet au 31 août 2026 : Période de formation, d’apprentissage et de mise en pratique en CDD à temps complet du lundi au vendredi (début à 8h30 au plus tôt et fin à 18h00 au plus tard, sur un fonctionnement par roulement) 
  • A partir de septembre 2026 : CDI étudiant à temps partiel les samedis matins de 8h30 à 13h00 ; possibilité de travailler également pendant les vacances scolaires. 

 

Vous bénéficiez d’une rémunération fixe répartie sur 12 mois (25649 € brut annuel à temps complet, soit environ 274 € brut mensuel pour 19,5 heures travaillées). 

 

Kereis modernise son parcours de recrutement, nous vous proposons de répondre à ces deux questions puissantes à la place de la traditionnelle et datée lettre de motivation : 

 

Pourquoi souhaitez-vous rejoindre Kereis ? Comment avez-vous entendu parler de nous ? 

Partagez avec nous, ce qui vous tient à cœur et ce que vous aimeriez que nous sachions sur vous ? 

  

Kereis valorise la diversité sous toutes ses formes et accueille tous les talents sans distinction. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants   

 

Les plus chez Kereis  

Des formations pour se maintenir au top : expertise métier et développement personnel   

Un environnement de travail sympa - Vous joggez ? Vous profiterez du parc de la Carrière, et des douches et vestiaires mis à votre disposition   

Le Forfait mobilité durable est pour vous si vous circulez à vélo, vélo électrique ou si vous co-voiturez !  

  

Qui sommes-nous ?  

Kereis France, filiale de Kereis, est le courtier de référence en assurance emprunteur et prévoyance individuelle en France. Reconnu pour son excellence, la force de Kereis France repose sur ses 840 collaborateurs qui accompagnent les banquiers, assureurs et courtiers sur la conception de produits, leur distribution ainsi que sur la gestion des contrats de leurs assurés.  

   

Forte de son expertise digitale centrée sur l’utilisateur, Kereis France a fait preuve d'audace en créant la première application mobile "assurance des emprunteurs" et s'est vu décerner en 2021 le Trophée d'Or de la Relation Client avec une innovation exclusive sur le marché.  

   

Rejoindre Kereis France, c’est intégrer le groupe Kereis et profiter d’une envergure internationale qui relève chaque jour le défi de digitaliser sans déshumaniser.

Réf: 57521d8f-9792-40d9-80be-353986923396

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274 EUR (€) - 275 EUR (€) / month

As part of the creation of your application profile on the career site of Kereis, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with Kereis and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

In compliance with the European regulations on data protection, you have the right to object to, access, rectify, and delete your data.

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