Alternance – Assistant Directeur Régional Nord - Médico-Social F/H

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Update on 03/11/2025
  • Contract type:  Apprenticeship - 12 months

  • Work time:  Full time

  • Location Lille

Qui sommes-nous ?

Le siège d'Iroise Bellevie, Services et Résidences pour Seniors, accompagne 26 établissements ainsi que 7 Résidences avec Services "Iroise Vie".

Il est composé de 6 fonctions supports :

  • Marketing
  • Ressources Humaines
  • Comptabilité
  • Contrôle de gestion
  • Maintenance/ Immobilier / Achat
  • Informatique

 

Notre rôle ?

Accompagner et développer au maximum les capacités de chaque établissement afin d'offrir des services de qualité à nos aînés.

Quels seront vos missions ?

Vous souhaitez vous former sur le développement commercial et le marketing local en accompagnant notre Directeur Régional Nord ?

 

Rejoignez Iroise Bellevie France, un acteur impliqué dans le secteur médico-social, et participez activement à des missions riches et transverses en lien direct avec les Directeurs d’établissement, le Directeur des Opérations et la Direction Générale.

 

Développement commerciale :

  • Développer un réseau de prescripteurs actifs : prospection, cartographie, plan de visites.
  • Création d’outil de suivi commercial avec reporting régulier des actions menées
  • Veille concurrentielle : analyse des tarifs, des services, des zones couvertes et benchmark
  • Représenter la marque localement en participant à des salons et événements.
  • S’assurer de la qualité et de la satisfaction client : conformité sanitaire, enquêtes, retours terrains et amélioration continue
  • Appui à la logistique : participation à l’optimisation des tournées et à la cohérence menus/livraisons
  • Identifier des pistes d’amélioration du packaging ou du conditionnement.

 

Marketing local

  • Actualiser et alimenter les supports de communication : flyers, affiches, annonces presse locale et réseaux sociaux.
  • Concevoir des campagnes e-mailing, des newsletters internes et des pages locales dédiées au PDR (Google My Business, site Iroise).
  • Renforcer les partenariats locaux
  • Mettre en place le “Pack Bien-être” ou “Pack Essentiel” dans le cadre du Portage de Repas (PDR)
  • Développer un projet de fidélisation clients : programme de parrainage, carte d’anniversaire, etc.
  • Travailler sur un projet de communication intergénérationnelle pour les Résidence Services Séniors (RSS) et Portage de Repas (PDR).

Qui êtes-vous ?

Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 de management dans le secteur médico-social ou équivalent

Vous êtes autonome, riguoureux, avez un bon relationnel et le goût du terrain

Vous êtes titulaire du permis B, des déplacements quotidiens sur la région sont à prévoir.

Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale.

Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.

Vous avez un fort intérêt pour l’environnement médico-social

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Une alternance riche, formatrice et responsabilisante

Une équipe à taille humaine qui favorise la montée en compétences

Un impact concret au cœur d’un secteur porteur de sens

Réf: 8f5ef4e3-853a-4842-a75b-e7733361240a

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Alternance – Assistant Directeur Régional Nord - Médico-Social F/H

Apprenticeship - 12 months
Full time
Lille

As part of the creation of your application profile on the career site of Les Jardins D'Iroise, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with Les Jardins D'Iroise and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

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