Courtier en prêt immobilier F/H

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Update on 12/06/2024
  • Subsidiary :  NEGOCIAL BEAUNE

  • Contract type:  Freelance

  • Work time:  Full time

  • Location Beaune

  • Salary 50000 EUR (€) - 120000 EUR (€) / year

Pour nous présenter

C'est dans un cadre accueillant et convivial que Julien MAISONNET et son équipe souhaitent accueillir de nouveaux talents !

Rejoignez notre équipe de Beaune (21) pour le poste de Conseiller·ère en prêt immobilier H/F.

Conseiller·ère en prêt immobilier, vos missions:

▪️Partir à la conquête de pescripteurs et démarcher un réseau de professionnels de l'immobiliers sur votre secteur

Vous animez et fidélisez vos partenaires !

▪️Prise en charge de ses clients en apportant un diagnostic clair sur leur capacité d'emprunt.

Vous êtes l'allié de confiance de vos clients !

▪️Négocier pour vos clients les meilleures conditions pour leur crédit immobilier et d’assurance les plus favorables.

▪️Assurer le suivi des dossiers, être garant de la satisfaction de vos client et prescripteurs et de la confiance qu'ils apportent à Négocial.

 

 

NOUS REJOINDRE, C’EST :

👉🏻 Rejoindre un réseau établi depuis 2010,

référencé auprès de tous les partenaires bancaires du marché et noté par ses clients à 4,7/5 sur Immodvisor.

 

👉🏻 Une intégration accompagnée ! 

Vous êtes, dès votre arrivée, pris sous l’aile de votre mentor. Son rôle est de vous guider dans le lancement de votre activité, dans l’apprentissage des bonnes pratiques et des outils, et bien entendu, d’appuyer votre progression chez Négocial !

 

👉🏻 Un accompagnement continu,

Nous avons à coeur de faire perdurer un esprit collaboratif au sein de Négocial. Vous bénéficiez du support de votre directeur, des conseillers, et de l'équipe.

 

👉🏻 Bénéficier de notre outils Global Courtage, développé par et pour les courtiers

cette plateforme en ligne vous permet de gérer vos clients et l’avancement de vos dossiers en toute simplicité.

 

Votre profil ?

Conseiller·ère expérimenté·e : vous cherchez une structure à la hauteur de vos ambitions ! 

Négocial vous propose de vous reposer sur réseau solide et un modèle vous permettant de réellement vous développer dans ce milieu ! Vous aimez l’opérationnel mais vous aimeriez transmettre?

 

Conseiller·ère débutant·e :

Vous êtes peut être issu du milieu bancaire, d’un environnement à forte dimension commerciale, ou rien de tout cela mais vous êtes convaincu de votre projet…et vous souhaitez devenir expert en courtage !

Que vous soyez déjà indépendant ou non, Négocial accompagne votre réussite et notre équipe du siège vous soutient dans vos démarches administratives.

 

VOTRE REMUNERATION :

Plus qu’un statut de mandataire, nous vous proposons de construire votre “fond de commerce” 

Pas de clause de non concurrence, construire sous un modèle de confiance 🤝🏻

Chez Négocial, vous bénéficiez de 5 sources de rémunération, 5 commissions possibles pour vous ! 🎯

▪️Commissions sur vos dossiers : 50% à 75%

▪️Commissions liées au développement et à l’animation de vos mentorés

▪️Commissions d’apport d’affaire en gestion de patrimoine

▪️Commissions d'apport d'affaire en RAC

▪️Commissions au titre de l’assurance

 

Pour en savoir encore plus, connectez vous sur www.negocialfinance.fr (page recrutement) et n’hésitez pas à solliciter un rdv.

Réf: 13f51ecc-beb9-4402-a545-6064b9e677a6

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NEGOCIAL BEAUNE
Freelance
Full time
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50000 EUR (€) - 120000 EUR (€) / year

As part of the creation of your application profile on the career site of Négocial Finance, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with Négocial Finance and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

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