Chargé de location - CDD F/H

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Published on 07/05/2026
  • Subsidiary :  Nemea Appart'Etud

  • Contract type:  Temporary contract - 5 months

  • Work time:  Full time

  • Location Montpellier

  • Salary 1823 EUR (€) - 1975 EUR (€) / month

L'entreprise

Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 60 résidences et emploie près de 400 collaborateurs :

- Nemea Appart’Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs.
- Nemea Appart'Hôtel : appartements équipés en centre-ville et centres d’affaires avec services hôteliers.

Description du poste

Au sein de la Résidence Etudiante Montpellier Comédie et sous la direction du Responsable de la Résidence, vous serez en charge des missions suivantes :

 

  • Gestion des dossiers locatifs, de la création des baux et des états des lieux ;
  • Suivi de l'entretien et maintenance du site, faire des devis pour les réparations locatives
  • Exploitation générale de la résidence

 

Vous êtes une personne dynamique et autonome, avec une réelle aisance relationnelle et des qualités de communication.

Vous possédez une première expérience positive en gestion de résidence étudiante.

Vous avez une formation type BAC+2 en immobilier.

Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word et Excel.

 

Profil recherché

Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 août 2026.

Salaire sur 12 mois /13ème mois proratisé.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

La diversité faisant la richesse des équipes Nemea, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

Réf: 4d3a9eb8-e38b-49ed-a50a-7f6de5033a8c

Apply

Chargé de location - CDD F/H

Nemea Appart'Etud
Temporary contract - 5 months
Full time
Montpellier
1823 EUR (€) - 1975 EUR (€) / month

As part of the creation of your application profile on the career site of Nemea, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with Nemea and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

In compliance with the European regulations on data protection, you have the right to object to, access, rectify, and delete your data.

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