Chef(fe) de réception - CDI F/H

L'entreprise

Le Groupe Nemea, un leader dans la gestion de résidences de services depuis 1994, opère à travers trois filiales qui regroupent environ 600 collaborateurs :

• Nemea Appart’Etud pour les étudiants ;
• Nemea Appart ‘Hôtel pour les affaires ;
• Nemea Résidences Vacances pour le tourisme.

Rejoignez une équipe dynamique, axée sur la créativité et les défis, dans une ambiance conviviale et familiale.

Description du poste

Nous recherchons pour notre résidence Nemea Suites Hôtel un(e) responsable de réception (H/F).

Sous l’autorité du Responsable de résidence, le salarié (H/F) sera chargé notamment de :

Définir et organiser le travail et les plannings de l’équipe de réception.

D'accueillir des résidents et gérer toutes les prestations hôtelières proposées,

Assurer le préparation et le service des petits déjeuners en salle ou en appartements,

Participer à la gestion commerciale : phoning, envoi de mailings, visites d’appartements

Participer à la gestion administrative de la résidence : gestion factures, débiteurs divers, plannings…

Participer à la gestion de la résidence : mise en place des appartements, contrôle des appartements,

Participer à l’entretien des espaces communs,

Assister le responsable de site dans ses fonctions.

Vous possédez un excellent relationnel, vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens des responsabilités. Un bon niveau d'anglais est attendu. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. La connaissance de Jazotel est un plus.

Profil recherché

Poste à pourvoir dés que possible en CDI temps plein (35h/semaine).

Le packaging de la rémunération comprend aussi une part variable d'atteinte d'objectifs allant jusqu'à 250 euros par trimestre.

Salaire fixe sur 13 mois une mutuelle/prévoyance cofinancée par l'employeur et des perspectives d'évolution en interne selon les différentes filières.

Logement sur place possible.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Notre entreprise est attachée à la diversité et à l'inclusion.

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