Responsable Exploitation Multi-sites Appart'Hotel F/H

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Update on 06/08/2025
  • Subsidiary :  Nemea Appart'hotel

  • Contract type:  Permanent contract

  • Work time:  Full time

  • Location Mérignac

  • Salary 40000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / year

L'entreprise

 

Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 90 résidences et emploie près de 600 collaborateurs :

- Nemea Appart’Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs.
- Nemea Appart'Hotel : appartements équipés en centre-ville et centres d’affaires avec services hôteliers.
- Nemea Résidences de vacances : hébergements situés en bord de mer, montagne et campagne.

Description du poste

Dans le cadre de son développement, le groupe NEMEA recrute un Responsable d’Exploitation Multi-sites pour son pôle Appart'Hotel. Ce poste couvre la gestion opérationnelle d’un portefeuille de 8 à 10 établissements, répartis sur un territoire défini en France, en coordination avec un homologue responsable de l’autre moitié du parc.

 

Vos principales missions :

 

1. Pilotage opérationnel des établissements

  • Garantir la bonne application des standards de qualité, d’accueil et de service sur chaque site.
  • Suivre les indicateurs de performance (taux d’occupation, chiffre d’affaires, satisfaction client, etc.).
  • Accompagner les responsables de site dans leur mission quotidienne.
  • Superviser la maintenance et la conformité des installations (sécurité, hygiène, etc.).
  • Réaliser des audits réguliers sur les sites sous périmètre
  • Assurer ponctuellement des remplacements de Responsable de site pour assurer le maintien de la qualité

2. Management des équipes locales

  • Encadrer, animer et former les responsables d’établissement (recrutement, intégration, évaluation, développement des compétences).
  • Fédérer les équipes autour d’une culture commune d’excellence et de satisfaction client.
  • Assurer la montée en compétence des collaborateurs et favoriser leur évolution.

3. Suivi budgétaire et optimisation des résultats

  • Élaborer et suivre les budgets d’exploitation des établissements.
  • Optimiser les charges d’exploitation (achats consommables, énergie…).
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la rentabilité.

4. Coordination et reporting

  • Travailler en lien étroit avec les fonctions support (commercial, RH, finance, technique…).
  • Assurer un reporting régulier à la direction sur les performances de son périmètre.
  • Contribuer à la stratégie de développement et à la mise en œuvre de projets transverses.
 
 

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation supérieure (Bac +2 à +5) en hôtellerie, tourisme, gestion ou équivalent.
  • Expérience confirmée (10 ans et plus) dans la gestion mono ou multi-sites en hôtellerie ou résidence de tourisme souhaitée.

Compétences clés

  • Solides compétences en management opérationnel et en gestion budgétaire.
  • Excellente capacité d’organisation, autonomie et sens des priorités.
  • Forte orientation client, qualité de service et résultats.
  • Maîtrise des outils de gestion hôtelière (PMS, Channel Manager, etc.).
  • Mobilité nationale (déplacements fréquents sur les sites).

Réf: ea325543-c02f-42ea-b114-2cbc0a63eb17

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Responsable Exploitation Multi-sites Appart'Hotel F/H

Nemea Appart'hotel
Permanent contract
Full time
Mérignac
40000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / year

As part of the creation of your application profile on the career site of Nemea, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with Nemea and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

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