chargé de méthodes et projets maintenance W/M

L'entreprise

Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ?

Choisissez NORMAN RECRUTEMENT, depuis 2006 ses effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition son expertise et ses réseaux en Normandie, Bretagne et sur l'île de La Réunion.

• Accompagnement ;
• Conseils ;
• Écoute ;
• Proximité
• Proactivité ;
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Description du poste

Spécialisé dans la production de poudre de lait, notre partenaire basé à  Pontmain recrute un technicien de maintenance (F/H).

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes l’animateur de la démarche de la fiabilisation des équipements en utilisant les outils d’amélioration continue appropriés (indicateurs, méthodes, analyse, ...)

À ce titre, vos principales activités seront :

• Tenir à jour sur la GMAO la nomenclature et assurer le classement des dossiers techniques des matériels ; 
• Définir en collaboration avec la maintenance, la fréquence de préventif des équipements en tenant compte de leurs conditions d’utilisation, et suivre le taux de réalisation ;
• Établir les dossiers de préparation des interventions, les gammes ;
• Mettre en œuvre et suivre la sous-traitance réalisée par la maintenance (commandes, réceptions, relances, etc, ...) ;
• Réaliser la recherche des causes des dysfonctionnements importants en analysant les comptes rendus d’interventions et les historiques de pannes ;
• Mener les analyses technico-économiques ;
• Tenir à jour le catalogue des articles en magasin (et gestion des stocks) ;
• Auditer et réaliser les contrôles qualité à réception ;
• Etablir un plan de localisation des articles en stock et les rattacher dans la GMAO aux équipements présents sur le site ;
• Organiser les contrôles réglementaires hors Energies (levage, portes, quais, ...), et vérifier la conformité règlementaire des machines ;
• Assurer la gestion de certains projets techniques du site qui lui sont confiés ;
• Assurer le management de l’équipe magasin maintenance en veillant à l’évolution des collaborateurs selon la politique RH et remplacer le/la magasinier(e) en son absence.

Type de contrat : en CDI

Rythme de travail : horaire de journée

Poste à pourvoir : dès que possible

Profil recherché

• Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3, vous possédez une première expérience significative en industrie agro-alimentaire ;
• Vous possédez des connaissances dans la méthode maintenance et dans les équipements et leurs composants ;  
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ex : GMAO, Excel) ; 
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.

Réf: 590cbed8-a821-4010-860f-7af713b5a52d