Appel à candidatures dans le cadre d'un appel d'offres- Assistant social du travail DEASS-Département de la Haute-Vienne F/H

L'entreprise

“L'humain est le futur. Prenons en soin”

C’est la mission que s’est donnée Qualisocial. Comment ? En prévenant à tous niveaux les troubles de santé mentale.

Avec une équipe issue de toutes les disciplines, Qualisocial va plus loin pour prendre soin de la santé mentale en France et à l’international avec plus d'accessibilité, plus de ressources spécialisées et plus de tech au service de l'Humain.

Notre équipe compte environ 130 personnes et ne cesse de continuer de grandir.

Nous croyons fermement que la diversité des talents enrichit notre culture et notre capacité d’innovation et que chaque talent, avec ou sans handicap, contribue à notre succès collectif.

Alors rejoignez-nous et vous évoluerez dans un écosystème digital, bienveillant, équitable  et inclusif pour contribuer aux innovations de demain pour prendre de la santé mentale.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement et de la réponse à un appel d’offres, Qualisocial constitue le réseau d’assistant(e)s de service social qui interviendra, à l’échelle nationale, auprès des salariés d’une grande entreprise disposant de nombreux sites répartis sur l’ensemble du territoire.

Le dispositif consiste à mettre en place un service social du travail destiné à apporter information, conseil et soutien aux salariés en activité et à leur encadrement, en complément des ressources internes. 

Nous recherchons plusieurs assistant(e)s de service social, afin de couvrir l’ensemble des territoires concernés par la mission. Les recrutements sont ouverts sur les régions et départements suivants : Île-de-France, Hauts-de-France, Normandie, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, Bretagne.

En tant qu’assistant(e) de service social du travail, vous prenez en charge les questions, difficultés et problématiques sociales rencontrées par les salariés, tant dans leur vie personnelle que professionnelle. Vous intervenez en proximité, sur site, et à distance, en coordination avec les acteurs RH, de santé au travail et de prévention.

Accompagnement individuel

Vous informez, conseillez et orientez les salariés et apportez des réponses concrètes, notamment sur :

• L’aide aux démarches administratives et l’accès aux droits internes et externes ; 
• La gestion du budget et la prévention du surendettement ; 
• Le logement (recherche, relogement, prévention des expulsions, situations d’urgence).

Actions collectives et prévention
En complément des entretiens individuels, vous concevez et animez des actions collectives, participatives et reproductibles, visant à renforcer la prévention, l’inclusion et la cohésion sociale.

Coordination et reporting

Vous travaillez en lien étroit avec les services RH, la santé au travail, la médecine-conseil et les préventeurs afin d'apporter un appui technique face aux situations urgentes. 

Profil recherché

• Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) ;
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans, idéalement en service social du travail ;
• Vous connaissez les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux au niveau local ;
• Vous maîtrisez la déontologie de la profession et le secret professionnel, et savez intervenir en toute autonomie tout en mobilisant les ressources internes déployées par Qualisocial dans le cadre de ce marché ;
• Vous avez le goût du travail en équipe et une réelle aisance relationnelle ;
• Vous êtes autonome, organisé(e) et à l’aise avec les outils numériques (logiciel métier, accompagnement à distance) ;
• Vous êtes mobile (permis B et / ou transports en commun en fonction des secteurs géographiques) pour intervenir sur les différents sites de votre périmètre.

Comment candidater
Adressez votre CV et, le cas échéant, quelques lignes de motivation en précisant le(s) territoire(s) souhaité(s). 
Les différentes étapes du processus :
1 – Participation à une session collective de présentation du marché
2 – Vous nous confirmez votre intérêt pour le poste et nous transmettez votre CV à jour
3 – Nous vous proposons un entretien de 15 à 30 minutes pour valider votre profil
4 – Votre profil est joint dans la réponse à appel d’offres
5 – Si Qualisocial est retenu par le client, nous vous recontactons pour travailler ensemble

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