Gestionnaire Ressources Humaines en Alternance F/H
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Contract type: Apprenticeship - 24 months
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Work time: Full time
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Location Samazan
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Salary 14052 EUR (€) - 21624 EUR (€) / year
L'entreprise
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d’activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l’industriel.
Le Groupe familial se positionne comme un partenaire majeur au service du développement de ses clients, capable d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne logistique.
Fort de sa position de leader en France, Primever a développé son activité de transport international grâce aux filiales Primever International et Europe. Son ambition ? Devenir le numéro 1 européen du transport de fruits et légumes en froid dirigé.
Rejoindre PRIMEVER, c’est intégrer un Groupe familial de plus de 3000 collaborateurs et 70 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l’implication quotidienne de son personnel.
Rejoignez-nous !
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Gestionnaire Ressources Humaines F/H en alternance à partir de Septembre sur notre site de Samazan.
Rattaché directement au service RH, vous avez pour responsabilité d'aider à la gestion de l'ensemble des sujets relatifs aux Ressources Humaines.
Vous contribuez activement au développement de la structure, à son efficacité opérationnelle et sa performance économique, tout en respectant les réglementations en vigueur.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous l'assistez dans ses missions au quotidien.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
1. Administration du personnel :
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Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
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Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, affiliations, etc.)
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Collecte et traitement des absences (maladie, congés, etc.)
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Préparation des éléments variables de paie
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Contrôle des bulletins de salaire en lien avec le service paie
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Suivi des déclarations d’accident du travail (DAT)
2. Projets RH :
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Participation à l’amélioration et/ou à la création de processus RH
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Contribution à la mise en place d’outils de suivi ou de reporting RH
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Appui ponctuel sur d’autres projets transverses selon les besoins du service
D'autres missions pourront vous être confiées.
Profil recherché
Vous préparez un Bac +2 ou plus en lien avec les RH, une première experience en RH serait un plus.
Pragmatique, dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail.
Doté d'un réel goût pour votre métier, d’une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !
Réf: 77ad0996-da64-445c-a7ac-be5e8164e3fe
This position has been filled.