Directeur(rice) des Ressources Humaines W/M

L'entreprise

Shopopop est une solution de livraison simple et collaborative. Le concept ? Des particuliers - aussi appelés « Shoppers » - profitent de leurs trajets réguliers pour récupérer une commande en magasin et la livrer à domicile (courses alimentaires, bouquets de fleurs, bouteilles de vin…) en échange d’un pourboire.

Shopopop va souffler sa septième bougie cette année et compte aujourd’hui :

🤝 Plus de 2000 enseignes grands comptes et de proximité qui nous font déjà confiance

🌟 Une communauté de plus de 400 000 Shoppers

🌎 Une présence dans 7 pays européens

✅ Plus de 3 millions de livraisons à domicile effectuées

🚀 Une équipe de plus de 130 collaborateurs

Description du poste

Afin d'accompagner et structurer la croissance de Shopopop, nous recherchons notre futur(e) Directeur(rice) des Ressources Humaines dans le but de sécuriser nos enjeux RH. Vous définirez et piloterez l’ensemble de la politique et stratégie RH en tenant compte des objectifs de Shopopop.

En tant que vrai(e) Business Partner, vous conseillez la Direction dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH en l’accompagnant sur l’ensemble des sujets de développement RH. En parallèle, vous encadrez l’ensemble de l’équipe RH et assurerez la conformité légale dans toute la gestion des Ressources Humaines. Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour faire le lien entre les collaborateurs et la Direction.

Du fait de notre expansion à l’échelle européenne, vous serez le / la référent(e) sur les problématiques RH à l’international et renforcerez l’homogénéité des process entre les différents services en France et à l’étranger.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Identifier les priorités et les problématiques RH et proposer des solutions adaptées en fonction de la croissance et des objectifs de Shopopop
• Encadrer et suivre l’ensemble du service RH sur toutes ses problématiques (recrutement, intégration, départ, paie, rémunération, communication interne, office management, marque employeur...)
• Mettre en place plusieurs politiques de développement des collaborateurs (gestion des carrières, des compétences, de la performance ainsi que la formation)
• Assurer et garantir la bonne application du droit du travail et la conformité juridique en surveillant et en appliquant les lois en matière de Ressources Humaines
• Conseiller et accompagner les managers en matière de management et de gestion
• Gérer les relations sociales avec le CSE
• Participer au développement de la stratégie RSE pour générer une bonne dynamique d’équipe et favoriser le bien-être au travail
• Être membre du comité de coordination

Profil recherché

• De formation supérieure en gestion RH / Droit du travail et Droit social, vous avez une expérience significative à travailler et à conduire des politiques de changement dans un environnement en forte croissance
• Véritable Business Partner, vous savez aiguiller la Direction quant aux choix stratégiques à faire et vous accompagner les managers au quotidien
• Votre sens du dialogue et de la discrétion vous permet d’établir des relations solides avec les différentes parties prenantes basées sur la confiance et la confidentialité
• Vous avez la capacité à passer de l’opérationnel à des activités plus stratégiques
• Fluent English required to work in an international environment with local teams in 7 countries throught Europe
• Votre état d’esprit, vos valeurs et votre personnalité feront la différence !

Rejoindre l’équipe Shopopop c’est…

• Intégrer un projet d’entreprise impactant et qui a du sens !
• Evoluer dans un environnement bienveillant et ambitieux
• Une culture interne tournée vers l’autonomie et la prise d’initiative 🤟
• Rejoindre une équipe Support attachée à livrer un service de qualité, au plus près des besoins de nos collaborateurs
• Avoir un réel équilibre vie pro / vie perso avec 3 jours de télétravail possibles par semaine
• De grands locaux à Nantes, proches de la gare 🚂
• Une mutuelle Alan (prise en charge à 50%)
• Une carte Swile pour le déjeuner (7€ par journée travaillée, pris en charge à 50%)
• Votre abonnement transport pris en charge à 50%

Required languages

• English - Level advanced

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