Social media manager senior W/M
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Contract type: Permanent contract
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Work time: Full time
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Location Rennes
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Salary 30000 EUR (€) - 40000 EUR (€) / year
L'entreprise
đź”” Steeple is a hyper-growth scale-up with the desire to revolutionize life at work with a "phygital" internal communication tool.
Our missions are to federate the company and strenghten team cohesion by enabling intelligent information sharing within organisations, without discriminating against the less connected employees.
If your curiosity is piqued, you can find out more informations here.
Le pôle communication
🚀Au sein du pôle communication, nous retrouvons le service "agence". C'est l'équipe qui s'occupe de mettre en place la stratégie de communication de l'entreprise. Notre ambition est claire, devenir la référence en communication interne française puis européenne et un jour mondiale.
🤙En devenant "Steepleien.ienne", tu travailleras aux côtés d'une équipe de choc qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer:
Notre équipe communication : Simon, Claire, Vincent, Malo, Théo et Rakel
Le poste
🚀Pour répondre à notre objectif de notoriété européenne, nous planifions d'élargir notre présence sur d'autres réseaux sociaux que LinkedIn et de gérer à terme des comptes par pays, avec le soutien d'experts marketing locaux.
Nous recherchons donc un(e) véritable expert(e) de la gestion des réseaux sociaux, avec une expérience éprouvée sur Linkedin mais qui connaisse également les spécificités de Twitter, Facebook, Instagram, Tik Tok, Pinterest, YouTube... et saura adapter son canal de communication en fonction des différents pays.
Rattaché(e) au service communication, ton rôle au sera de définir une stratégie sociale média et de l'animer au quotidien.
🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :
- Définir la stratégie social média pour déployer la notoriété de Steeple et toucher sa cible
- Mettre en place une stratégie de contenu adaptée pour une communication efficiente et dynamique sur nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, twitter…) et ainsi animer et fidéliser la communauté Steeple
- Accompagner et former les collaborateurs Steeple à l’Employee Advocacy
- Être en veille permanente et proposer des actions concrètes en lien avec l'actualité et la ligne éditoriale Steeple
- Suivre les KPIs et créer des reporting associés à ta mission
Une expérience de 3-5 ans sur un poste similaire est attendue. Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement.
Le profil recherché
đź’Ş Pour accomplir toutes ces missions :
- Réel(le) expert(e) dans l'animation des réseaux sociaux, tu sais faire preuve de créativité pour te démarquer
- Véritable passionné(e) par ton métier et curieux(se) de nature, tu es toujours à l'affût de ce qu'il se passe sur ton marché et des nouveautés à mettre en place au sein de l'entreprise
- Tu fais preuve d’autonomie sur ton poste et n’hésites pas à être force de proposition
- Tu as un esprit analytique affuté pour suivre les performances des prises de parole mais tu sais également prendre du recul et gérer des situations liées à l'e-reputation de notre marque
- Excellent(e) communicant(e), tu manies les mots Ă la perfection
- Avoir déjà géré des multicomptes par pays serait un plus
Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.
Le processus de recrutement
🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)
- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Lucile, chargée de recrutement
- Étape 2 : Entretien avec Nicolas, RRH chez Steeple
- Étape 3 : Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur
- Étape 4 : Mise en situation avec Jean-Baptiste
La vie au travail
Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! Ce qui fait la force de Steeple:
- Une grille de rémunération performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétences
- Une super mutuelle : Alan
- Des titres restaurant
- Un super CSE
- Flex office, hybride working et horaires flexibles (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
- Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
- Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
- L’ambition d’être toujours meilleur
Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablées (si tu es plutôt mario kart ou jeux de société, ça marche aussi), partage nous ta candidature et n’oublie pas, la créativité est la clé ! 🎨
A très vite, Lucile ! 🔔
RĂ©f: af43732b-f5c1-469c-af7e-5735d990312d
This position has been filled.