Customer Success Manager - Onboarding W/M

I apply
Published on 23/03/2023
  • Contract type:  Permanent contract

  • Work time:  Full time

  • Location Rennes

  • Salary 28000 EUR (€) - 33000 EUR (€) / year

L'entreprise

đź”” Steeple is a hyper-growth scale-up with the desire to revolutionize life at work with a "phygital" internal communication tool.

Our missions are to federate the company and strenghten team cohesion by enabling intelligent information sharing within organisations, without discriminating against the less connected employees.

If your curiosity is piqued, you can find out more informations here.

Le service relation client

La mission du service est d'accompagner les clients après signature Ă  la bonne installation et l'utilisation de Steeple dans leur entreprise. Cela va de la prise en mains de l'outil au dĂ©but, de la dĂ©termination d'une stratĂ©gie de communication interne adaptĂ©e pour eux et jusqu'Ă  un suivi rĂ©gulier tout en long de l'annĂ©e de l'abonnement en leur apportant des conseils et des bonnes pratiques Ă  mettre en place.

Le service est composĂ© de trois Ă©quipes :

- L'onboarding, une Ă©quipe qui est lĂ  pour accompagner nos clients sur la phase de lancement

- Les coachs, qui vient ensuite pour travailler au quotidien avec nos clients afin d'amĂ©liorer leur communication interne 

- Les grands comptes, qui réunit l'onboarding et le coaching pour les clients de plus de 500 collaborateurs

🤙 En devenant Steepleien.ienne, tu rejoindras une Ă©quipe de choc managĂ©e par :

  • ClĂ©ment : premier commercial de Steeple... 1000 clients plus tard, notre directeur du pĂ´le revenu
  • Bastien : manager du service, capitaine du bateau qui garde le cap, toujours dans la bonne humeur

Et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer

Notre Ă©quipe relation client : Steeve, Benjamin, Julie, Morgane, Thomas, AnnaĂ«lle, MĂ©lanie, Corentin, Charlie, Benoit

Le poste

🚀 Au sein du service Relation Client, ton rĂ´le au quotidien sera d'accompagner nos clients dans l'utilisation du produit et de rĂ©pondre Ă  leurs questions d'usage.

🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :

  • D'assurer la bonne mise en place de Steeple chez nos nouveaux clients
  • Former les administrateurs et les contributeurs Ă  la solution
  • ĂŠtre force de proposition dans la mise en place d'une offre de services complĂ©mentaires au lancement (service personnalisĂ©)
  • Planifier, animer et Ă©vĂ©nementialiser les lancements produit
  • DĂ©velopper des stratĂ©gies de communication interne uniques pour nos clients

    Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement.

    Le profil recherché

    đź’Ş Pour accomplir toutes ces missions :

    • Tu disposes de compĂ©tences sur les techniques de vente et de communication
    • La relation client n'a plus de secret pour toi
    • Tu as dĂ©jĂ  manipulĂ© un CRM
    • Tu es curieux(se), persĂ©vĂ©rant(e) et humble par nature
    • Tu sais ĂŞtre force de propositions
    • Tu es crĂ©atif(ve) et proactif(ve) pour trouver des solutions aux problèmes et non des problèmes aux solutions

    Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

      Le processus recrutement

      🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

      • Étape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique ou en visio avec Fabien, chargĂ© de recrutement
      • Étape 2 : Entretien avec Bastien, le responsable du service
      • Étape 3 : Mise en situation avec ClĂ©ment, directeur du pĂ´le revenu
      • Étape 3 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

      La vie au travail

      Parce que chez Steeple, nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! Ce qui fait la force de Steeple :

      • Une grille de rĂ©munĂ©ration performante, transparente et agile basĂ©e uniquement sur les compĂ©tences
      • Une super mutuelle : Alan
      • Flex office et hybride working (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
      • Une Office manager dĂ©diĂ©e au bien-ĂŞtre au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
      • Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
      • L’ambition d’être toujours meilleur

      Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablĂ©es (si tu es plutĂ´t mario kart ou jeux de sociĂ©tĂ©, ça marche aussi), partage-nous ta candidature !

      Ă€ très vite, Fabien ! đź””

      RĂ©f: 66b3f836-cea9-487f-818b-665ca971d5c3

      This position has been filled.

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