Chargé de développement RH F/H

L'entreprise

Réinventez votre façon de travailler !

Rejoindre le groupement d'employeurs Vénétis, c'est développer ses capacités techniques et softs skills en favorisant son épanouissement professionnel.

Notre quotidien ? Vous recruter, créer votre temps de travail idéal (temps partiel/plein) et partager vos compétences au sein d’au moins 2 entreprises adhérentes à Vénétis.

Vous recherchez une forme d’emploi unique ? De la diversité ? Un CDI certifié zéro routine ? Go !

Description du poste

Vous êtes Chargé.e de développement RH ? Afin d'accompagner nos entreprises adhérentes présentes autour de Saint-Brévin et Nantes, dans le cadre de la construction de la fonction RH ou de son développement, vos missions seront généralistes.

Vous évoluerez au sein de secteurs d'activités hétéroclites : un équipementier de manutention, une entreprise de réparation de bateaux et une société spécialisée dans le commerce.

Voici les principales missions qui vous seront confiées :

• Gérer le processus de recrutement des futur.e.s collaborateurs.trices dans son entièreté (annonces, entretiens, onboarding, période d'essai)
• Assurer la gestion administrative RH (contrats de travail, prévoyance, mutuelle, visites médicales, gestion des absences et temps de travail, élaboration de tableaux de bords sociaux, etc...)
• Rédiger les fiches de postes

• ·       Participer à la politique de rémunération

• Développer les compétences des collaborateurs via la formation (recueil des besoins, établissement du plan de développement des compétences, suivi des dossiers, relations avec les OPCA, etc...)
• Réaliser les entretiens salarié.e.s
• Assurer une veille juridique qui permettra aux entreprises de respecter leurs obligations légales
• Assurer les relations sociales et la gestion disciplinaire
• Participier à la communication RH 

Contrat: CDI

Temps de travail : démarrage en temps partiel, dans le cadre de la construction d'un temps partagé. Il nous faut trouver d'autres entreprises pour augmenter ce temps partiel et arriver au temps plein si tel est votre souhait ! (Ce qui peut prendre quelques mois ;) !)

Rémunération : entre 35K et 39K€ bruts selon le profil et l'expérience (ETP)

Date de démarrage: dès que possible !

Profil recherché

En réelle posture de conseil aux dirigeants, vous avez des connaissances avérées sur les divers volets RH qui vous permettent d'être force de proposition et d'être en capacité de prendre des initiatives. Autonome dans vos missions, vous êtes rigoureux.se et organisé.e. Votre écoute et votre pédagogie ne sont plus à prouver afin d'accompagner aux mieux les collaborateurs de leur processus d'intégration à leur sortie. 

Vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires en développement RH. Idéalement, vous avez obtenu un diplôme dans ce domaine.

Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus, postulez !

Envie de découvrir la fonction RH en temps partagé ? Alors rendez-vous sur notre chaîne Youtube pour visualiser le témoignage d'une de nos salariées !

Réf: bf6658a9-617e-4eef-b607-df3ab91fc2c1