Technicien écologie et biodiversité urbaine F/H

L'entreprise

La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.

La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs ancrées : transparence, responsabilité, égalité femmes-hommes, qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville.

La Ville de Bondy vise à recruter, développer les compétences et fidéliser le personnel compétent et dynamique, afin de fournir les meilleurs services à la population bondynoise.

Description du poste

Sous l’autorité du chef de service parcs et jardins et en lien avec la direction de l’espace public de l’environnement, il participe et travaille à la conduite des dossiers sur la requalification des parcs et squares et l’aménagement des nouveaux espaces avec la réduction des ilots de chaleur (désimperméabilisation, végétalisation…). Impulser, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique municipale dans les différents domaines placés sous votre responsabilité. Accompagner les secteurs concernés dans la conduite de ces projets et veiller à leur bonne mise en place.

Missions principales :

- Construire des projets et aménagements durables en lien avec la déminéralisation des espaces en vue de réduire les ilots de chaleur (place, cour oasis…) en rationalisant les consommations d’eau

- Requalifier et la moderniser certains jardins pour redynamiser ces espaces afin de devenir des équipements emblématiques et de destination ; s’articulant autour de 4 axes : restaurer les éléments patrimoniaux du jardin (tracé des allées, bassins, fabriques, …), réinventer une nouvelle attractivité pour les jardins (culture, tourisme, sciences, art des jardins, loisirs, etc.), travailler les accroches urbaines avec le quartier (espace public, équipements), redynamiser les collections végétales, étendre son périmètre et le faire déborder au-delà de ses limites.

- Accompagner les coordinateurs et chefs de secteurs dans le choix des palettes végétales en lien avec les adaptations et évolutions climatiques

- Travailler et piloter l’équipe de production des serres municipales en y apportant des outils de suivi de la production adaptés

- Evènementiel : organiser les évènements communaux en lien avec le chargé de projet DD liés au développement durable : troc plantes, visite des serres municipales, découverte du rucher municipal avec la vie des abeilles et polinisateurs...

Missions secondaires :

- Assurer des temps de « formation intra » service parcs et jardins sur reconnaissance des végétaux, plantes invasives néfastes, moyen de lutte contre ces invasives, rôle des pollinisateurs…

Profil recherché

De formation supérieure dans les domaines de l’aménagement du territoire, de l’environnement, de l’écologie ou des espaces verts, vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite de projets, idéalement au sein ou en lien avec une collectivité territoriale.

Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux liés à l’aménagement durable du territoire. Vous maîtrisez les techniques d’aménagement paysager, la botanique, ainsi que les principes de biodiversité, développement durable et d’écologie urbaine.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable d’animer des réunions dans un cadre transversal, avec des interlocuteurs variés issus de différents services. Vous savez piloter des projets intra et interservices, en assurant coordination, suivi et évaluation des actions menées.

Vous faites preuve de rigueur, d’aisance rédactionnelle, et d’une capacité d’analyse vous permettant de proposer des solutions adaptées aux enjeux territoriaux et environnementaux.

Réf: 11680ecd-5d16-44da-821d-2f0f53e38a20