Formation Scénariste Rédacteur Digital Learning F/H

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  • Date de début de la formation :  décembre 2018

  • Lieu Bordeaux

  • À partir du 17.12.2018

Centre d'ascension professionnelle à Bordeaux

Le centre d'ascension professionnelle EVOCIME de Bordeaux propose des formations Métiers, des parcours à la carte à des adultes en reconversion, évolution ou transition professionnelle.

Les formations aux nouveaux métiers sont :

  • Échelonnées sur 3 mois de façon intensive, dont une période de stage pratique en entreprise : immersion et mise en application
  • Pragmatiques et orientées développement des compétences : objectif employabilité
  • Animées par des experts métiers avec des méthodes pédagogiques variées
  • Associées systématiquement à un accompagnement personnalisé (Personal branding, Training Recherche d'emploi, Soft skills...)
  • Ouvertes vers l'entreprise et ses décisionnaires (partenaire de la French tech, adhésion à des clubs business, événementiels...)

Formation "Scénariste Rédacteur Digital Learning"

Dans votre formation "Scénariste Rédacteur Digital Learning" en partenariat avec Learning Salad, vous travaillerez sur des compétences variées (générales et techniques) dans les domaines suivants :

  • Appréhender les fondamentaux du digital learning
  • Collecter les données adaptées
  • Concevoir les scénarios détaillés des ressources et activités et ses évaluations 
  • Maintenir toujours ses compétences


PROGRAMME

MODULE 1 – CONNAÎTRE LES PRINCIPES FONDAMENTAUX DE LA PÉDAGOGIE APPLIQUÉS AU DIGITAL LEARNING

  • Connaître les principes pédagogiques fondamentaux
  • Connaître l’environnement du digital learning
  • Connaître les règles fondamentales de l’écriture

MODULE 2 – ANALYSER LA DEMANDE

  • Interpréter les documents de conception générale
  • Identifier les contraintes du projet (budget, délai, qualité, technique)
  • Planifier et organiser son travail

MODULE 3 – COLLECTER LES DONNÉES POUR CRÉER LE STORYBOARD

  • Analyser les données à disposition
  • Mener les interviews d’experts pour collecter les données complémentaires
  • Extraire les données pertinentes pour la rédaction du story-board

MODULE 4 – RÉDIGER LES SCÉNARIOS DÉTAILLÉS DES RESSOURCES ET ACTIVITÉS

  • Rédiger les story-boards des ressources multimédias et des activités pédagogiques interactives en respectant les règles de l’ergonomie cognitive
  • Appliquer les principes de l’UX design
  • Sélectionner les types de médias appropriés en fonction des situations d’apprentissage
  • Adapter sa rédaction aux types de médias retenus
  • Contrôler son travail avant de livrer

MODULE 5 – RÉDIGER LES ÉVALUATIONS

  • Structurer les séquences d’évaluation
  • Définir les items d’évaluation pertinents et les modes de corrections
  • Rédiger les items d’évaluation
  • Contrôler son travail avant de livrer

MODULE 6 – MAINTENIR ET VALORISER SES COMPÉTENCES

  • Maîtriser l’anglais du E-learning
  • Organiser sa veille technologique et pédagogique
  • Savoir utiliser les outils de travail collaboratif
  • Savoir argumenter ses choix et défendre son travail

MODULE 7 – PERSONAL BRANDING

MODULE 8 – TRAINING CAS PRATIQUE

STAGE DE MISE EN APPLICATION EN ENTREPRISE


Cette formation vous correspond-t-elle ?

  • Vous êtes demandeur.euse d'emploi de niveau inférieur à Bac +2
  • Vous avez un projet professionnel en adéquation avec les débouchés de la formation
  • Vous avez envie d'évoluer dans le digital learning
  • Les scénarios, les évaluations vous attire ?

Formez-vous à un métier en pleine mutation !

Conditions d'admission:

  • Candidature via notre plateforme Werecruit : CV, questions formulaire candidat
  • Participation à une réunion d'information collective 
  • Tests de sélection 
  • Entretien Individuel motivation/projet
  • Document justifiant de votre qualité de demandeur d'emploi, photocopie pièce d'identité, photocopie derniers diplômes)

Réf: f33aca55-b2cf-41e6-aff6-ca8a165fcede

Les inscriptions sont fermées.

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