Formation Manager/Manageuse de proximité F/H

Centre d'ascension professionnelle à Reims

Le centre d'ascension professionnelle EVOCIME de Reims propose des formations Métiers, des parcours à la carte à des adultes en reconversion, évolution ou transition professionnelle.

Les formations aux nouveaux métiers sont :

• Échelonnées sur 3 mois de façon intensive, dont une période de stage pratique en entreprise : immersion et mise en application
• Pragmatiques et orientées développement des compétences : objectif employabilité
• Animées par des experts métiers avec des méthodes pédagogiques variées
• Associées systématiquement à un accompagnement personnalisé (Personal branding, Training Recherche d'emploi, Soft skills...)
• Ouvertes vers l'entreprise et ses décisionnaires (partenaire de la French tech, adhésion à des clubs business, événementiels...)

Formation "Manager/Manageuse de proximité"

La transformation numérique touche aujourd'hui tous les secteurs d'activités et toutes les fonctions. Les entreprises doivent donc se doter de nouvelles compétences et faire appel à de nouveaux profils pour les aider à effectuer leur mutation.

Vous avez de l'expérience dans un secteur d'activité et souhaitez booster votre carrière en devenant manager.euse ?

Vous êtes déjà manageur.euse et vous souhaitez acquérir les compétences numériques qui vous manquent pour rebondir ?

La formation "Manager/Manageuse de proximité" vous permettra d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour occuper des fonctions d'encadrement, manager à l'aide de méthodes Agiles et digitaliser les méthodes de travail de vos équipes.

Cette formation bénéficie du financement du Plan d'Investissement dans les Compétences (PIC)

PROGRAMME :

MODULE  "FORMATION MÉTIER"

• Les fondamentaux du management d'équipe
• Management Agile et pilotage de projet
• Les opportunités du digital service par service dans l'entreprise
• Conformité et réglementation
• Engager et accompagner l'entreprise dans une démarche de transition durable
• Effectuer un diagnostic de maturité numérique et sociétale de l'entreprise

MODULE "USAGE DU NUMERIQUE" - MAÎTRISER LA CULTURE ET LES PRATIQUES DIGITALES

• Utiliser les outils numériques d'animation en présentiel et à distance
• Organiser et mettre en place un sourcing ou une veille
• Utiliser les nouveaux outils collaboratifs d'organisation et d'optimisation du temps
• Mesurer les performances d'un site web et mettre en place une stratégie de marketing digital
• Connaître les contraintes, les obligations et les opportunités liées au RGPD

MODULE "COMPÉTENCES EMPLOYABILITÉ ET POSTURE PROFESSIONNELLE" - PACK ASCENSION

• Construire son projet professionnel et son plan d'actions de recherche d'emploi
• Le PITCH - Convaincre en 5 minutes : valoriser ses savoir-faire / qualités / expériences
• Créer un CV numérique / un teaser vidéo
• Maîtriser les outils de E-recrutement (Visiotalent...)
• Construire son E-réputation
• Valoriser ses compétences sur Internet (réseaux sociaux, jobboards...)
• Réaliser un webinar pour valoriser une expertise
• Mettre en œuvre un plan de prospection (techniques de prise de rendez-vous...)
• Activer et développer son réseau on- et offline
• Training entretien et questions difficiles
• Coaching individualisé

STAGE DE MISE EN APPLICATION EN ENTREPRISE

Cette formation vous correspond-t-elle ?

Pré-requis :

• Être demandeur.euse d'emploi inscrit.e
• Appétit pour le monde numérique ou expérience dans les univers technologiques de l'informatique
• Bonne connaissance pratique des différents services de l'entreprise
• Avoir un projet professionnel en adéquation avec les débouchés de la formation
• Sens relationnel, dynamique, état d'esprit positif et constructif

Conditions d'admission:

• Candidature via une platefome dédiée (WeRecruit)
• Participation à une réunion d'information collective sur le métier et la formation
• Test de motivation / projet
• Test de culture digitale
• Entretien individuel

Réf: dfd9860c-7062-4404-9f4a-1d40777d0795