CHARGE RÉGLEMENTAIRE F/H

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Mise à jour le 21/10/2019
  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vitré

  • Salaire Selon profil

L'entreprise

Entreprise industrielle de sous-traitance dans la cosmétique, nous concevons, fabriquons et conditionnons des produits pour différentes marques de soins et de maquillage. Nous comptons aujourd'hui plus de 450 collaborateurs sur notre site de Vitré (35). 

En constante évolution, nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs en production et sur les fonctions supports ! Alors n'hésitez pas à consulter nos offres et à postuler ! 

A bientôt, 

L'équipe BCM Cosmétique

Description du poste

Le/La Chargé(e) réglementaire assure la constitution et le suivi administratif de l’ensemble des documents nécessaires à la mise en conformité de l’entreprise avec les lois et règlements :

  • Sélectionner les prestataires de tests, planifier, organiser, restituer et diffuser les résultats les tests d’innocuité et d’efficacité en aidant à l’interprétation ;
  • Assurer de la conformité réglementaire des formules et des revendications produits dans les pays de commercialisation et selon les exigences client ;
  • Préparer et/ou soumettre à l’expert les éléments constitutifs des expertises toxicologiques : les pré-évaluations toxicologiques, les étiquetages produits, les résultats de tests d’innocuité et efficacité, les données matières premières, …
  • Collecter les informations requises pour constituer les Dossiers Information Produit et les cahiers des charges ;
  • Mettre à jour les expertises, DIP et cahiers des charges existants selon la réglementation en vigueur et selon les « change controls » ;
  • Suivre les développements et répondre aux questions des clients.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un bac+3/5 en filière scientifique ;
  • Vous avez des connaissances en réglementation cosmétique ;
  • Maîtrise de l'anglais professionnelle ;
  • Idéalement, vous connaissez le logiciel COPTIS.

Réf: 6e417dd9-0c5b-46b2-215d-08d70b6c0fc1

Le poste n'est plus à pourvoir.

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