Juriste en droit social H/F

L'entreprise

Bien plus qu’une valeur, la dynamique collective des hommes et des femmes qui constituent le cabinet est l’atout principal de CAPEOS CONSEILS. Notre leitmotiv trouve son origine auprès de nos salariés et clients qui partagent notre ADN basé sur des valeurs de proximité, d’engagement et d’esprit d’équipe.

Véritable partenaire de confiance, CAPEOS CONSEILS est un cabinet breton qui accompagne depuis plus de 40 ans, des créateurs et dirigeants d’entreprise dans leur quotidien.

Créé en 1979, le groupe compte plus de 300 collaborateurs répartis sur 13 sites implantés à Rennes, Nantes, Vitré, Fougères, Châteaubourg, Liffré, Mordelles, Combourg, Tinténiac, Orvault, Redon, Bain de Bretagne et Cesson-Sévigné.

L’expertise comptable est le cœur de métier du cabinet, mais selon les enjeux de nos clients, qu’ils soient une start-up, une TPE, une PME, une grande entreprise ou encore une association, les équipes de CAPEOS CONSEILS s’adaptent et se mobilisent pour proposer une offre de service totalement personnalisée intégrant les expertises des uns et des autres dans le secteur de la Fiscalité, du Juridique, de la Gestion, du Patrimoine, du Social, de l’Audit légal et contractuel, de la Formation et des Solutions informatiques.

Bénéficiant d’un véritable réseau de proximité, et ayant l’ambition de développer un savoir-faire pluridisciplinaire au service de nos clients, CAPEOS CONSEILS les accompagne dans les moments clés que ce soit lors d’une création, reprise ou encore une transmission.

Description du poste

CAPEOS CONSEILS recherche :

Un juriste en droit social F/H pour son agence de Chateaubourg (20 mins de Rennes). 

En étroite collaboration avec nos deux juristes, vous travaillerez sur diverses tâches juridiques pour nos clients :

• L’établissement des contrats de travail multi-convention (bâtiment, hôtel/café/restaurant, métallurgie, automobile, coiffure...)
• La gestion des différents types de rupture du contrat de travail (ruptures conventionnelles, licenciement économique, pour motif personnel, etc). 
• La gestion du droit disciplinaire
• La gestion des élections professionnelles 
• La rédaction des règlements intérieurs, accords d’intéressement... 
• Le conseil à la clientèle de façon quotidienne (questions diverses sur les procédures/ délais/ coûts etc.)
• Autres tâches annexes

Compétences requises

Vous disposez d’une formation de type BAC +5  en droit social et vous justifiez d’une expérience d'au moins 2 ans idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’avocat. 

Vous maîtrisez le droit du travail et vous avez des connaissances en paie. Vous avez l’habitude d’assurer une veille régulière sur votre secteur d’activité et vous êtes doté d’excellentes capacités rédactionnelles. Votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettrons de vous épanouir au sein d’une équipe conviviale. 

Parallèlement, vous souhaitez rejoindre un cabinet en développement qui favorise la proximité auprès de ses clients. 

En raison des congés estivaux, veuillez noter que votre candidature sera traitée fin août / début septembre. 

Votre candidature sera étudiée de manière confidentielle.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour nous connaître un peu plus, rendez-vous sur https://www.capeos.fr/recrutem...

Réf: bad424ba-3397-48f7-8c1b-ad2b3f26b266