Conseiller social - accompagnement F/H

L'entreprise

Espacil Habitat est une Entreprise Sociale pour l’Habitat depuis près de 65 ans, qui prône les valeurs humaines et sociales. Notre mission : loger tous les publics. Notre priorité : les intérêts de nos résidents et de nos collaborateurs.

Filiale du groupe Action Logement, nous accompagnons la diversité et l’évolution des besoins en logement. Aujourd’hui au sein d’Espacil Habitat, nous gérons plus de 24 000 logements dans plus de 275 communes en Bretagne, Pays de la Loire et en Ile-de-France.

N’hésitez pas à consulter notre site web pour plus d’informations sur l’entreprise : www.espacil-habitat.fr 

Votre mission

Au sein de notre Pôle Social, dans le cadre d’un surcroît d’activité, nous recherchons un(e) Conseiller(e) social(e) accompagnement en CDD.

Vos missions s’articuleront autour de 3 domaines d’action :

• L'accompagnement social :

- Effectuer les évaluations sociales à la demande des agences locatives, avant passage en commission d’attribution

- Analyser la situation et les difficultés rencontrées

- Assurer l’accompagnement de certaines situations désignées par la commission d’attribution, pour faciliter l’intégration dans le logement

• Le suivi des logements :

- Assurer le suivi des logements mis à disposition dans le cadre des baux glissants

- Gérer les relations avec les associations partenaires

• Le suivi des mutations prioritaires :

- Mettre en place les actions nécessaires pour satisfaire les demandes de mutations prioritaires (vieillissement et/ou au handicap, sous-occupation (senior) ou sur-occupation des ménages, taux d’effort trop important, protection des personnes subissant des violences conjugales et/ou intra familiales, dans le foyer ou sur le quartier)

Ce poste nécessite d’être en étroite relation avec les clients internes de l’entreprise, notamment avec les différentes agences locatives d’Ille et Vilaine (pour les évaluations avant CAL, les suivis suite à la CAL, les glissements de baux et la recherche de logements pour les mutations) et également avec  le service Recouvrement et le service Gestion des comptes.

Poste en CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible. Le permis B est indispensable. Des déplacements sont à prévoir sur le département 35 (2 à 3 demi-journées par semaine).   

Avantages :

• 13ème mois
• Prime de vacances
• Participation, intéressement
• RTT 
• Tickets restaurant

Profil recherché

De formation Travailleur Social type CESF, Educateur spécialisé... vous justifiez d’une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Une connaissance du secteur du logement social serait un plus.

Sens du service, disponibilité, organisation et écoute sont les qualités nécessaires pour mener à bien votre mission. Vos qualités relationnelles et votre excellente capacité rédactionnelle seront fortement appréciées, ainsi que votre maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel/PowerPoint). 

Réf: a42e6382-d554-41c4-98ad-3c6ea12ada8a