CHARGE.E DE RECRUTEMENT ET RELATIONS ENTREPRISES F/H

L'entreprise

L’EMBAUCHE PAR UN GROUPEMENT D’EMPLOYEURS ? 

4 mois dans l’industrie agroalimentaire, les 4 suivants dans l’aéronautique, et la fin d’année au cœur des décisions d’une collectivité locale… être salarié.e d’un Groupement d’Employeurs, c’est avant tout s’enrichir d’expériences différentes et complémentaires, bien souvent dans des entreprises de renom.

Le principe ? La ou le salarié.e signe son contrat de travail avec le Groupement d’Employeurs. En fonction des besoins des entreprises et de vos qualifications, vos compétences sont mises à disposition des adhérents, à la semaine, au mois ou à l’année. A l'arrivée, un pacte gagnant-gagnant, où la ou le salarié.e bénéficie d'un enrichissement de ses compétences, de la diversification de ses relations de travail, d'un emploi du temps adapté, et, en parallèle, l'entreprise peut assurer la gestion de ses ressources humaines, assurer sa croissance, son développement et sa pérennité. 

L’EMBAUCHE GRACE AU GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ? 

En 2019, l’offre de services du GE 4 Saisons ÉVOLUE afin de répondre au mieux aux besoins des entreprises de son territoire et des personnes à la recherche d’un emploi.
La prestation de recrutement vient ainsi compléter la mise à disposition de compétences à temps partagé. 
En effet nous proposons également un accompagnement des entreprises dans le recrutement de salariés CDD ou CDI intégrés directement dans l’effectif de la structure concernée.

Consultez nos offres d'emploi ou déposez votre candidature spontanée ! 

Description du poste

Le GROUPEMENT D''EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour sa structure, un.e CHARGE.E DE RECRUTEMENT et Relations entreprises F/H.

 

VOUS êtes créatif.ve, VOUS aimez relever les défis et VOUS avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise moderne… NOUS avons besoin de VOUS pour participer à la modernisation et l’amélioration de nos méthodes et canaux de recrutement.

Rattaché.e au pôle Ressources Humaines, VOUS collaborez également au processus de mise à disposition avec les chargé(es) d’affaires (en charge de la relation adhérents), VOUS les épaulerez dans l’analyse des compétences des candidats.

VOUS contribuerez également au développement commercial de la prestation recrutement auprès des entreprises adhérentes au Groupement et plus largement auprès des entreprises du territoire. Dans ce cadre VOUS serez également en charge de proposer des compétences auprès d’entreprises qui n’en ont pas émis de besoin auprès de notre Groupement.

Vos missions s’articuleront autour des missions suivantes :

 

RECRUTEMENT

-VOUS traitez l’ensemble des candidatures spontanées. Après avoir effectué une première sélection téléphonique, VOUS les recevez en entretien physique, validez et proposez leur profil.

- En lien permanent avec le pôle activité, VOUS participez à des points réguliers afin d’échanger sur les candidats rencontrés et les besoins en cours et à venir des entreprises adhérentes.

- VOUS rédigez et diffusez des offres sur nos Job boards et auprès de nos partenaires.

- VOUS participez à différents évènements de type forum/salon de l’emploi.

 

PRESTATION RECRUTEMENT

- VOUS procédez au recueil et à l’analyse du besoin des entreprises.

- Afin de mieux connaître le poste, analyser les conditions de travail, les compétences requises et vous imprégner des valeurs de l’entreprise, VOUS réalisez des visites en entreprise.

- VOUS rédigez les contrats de prestation et suivez le paiement des acomptes.

- VOUS procédez au sourcing de candidats par différents moyens et constituez pour chacun un dossier conforme aux procédures internes du GE.

- VOUS assurez le suivi de la prestation et son avancée. En ce sens, VOUS organisez des entretiens avec l’adhérent et accompagnez le candidat jusqu’à sa prise de poste.

- Dans le cadre du développement de la prestation recrutement, VOUS êtes en charge de promouvoir l’offre de services auprès des entreprises adhérentes ainsi que les structures non adhérentes au GE à ce jour.

- Dans une posture commerciale, VOUS retracez vos différentes actions terrain dans un outil interne et partagez vos démarches auprès de l’équipe.

-TYPE ET DURÉE DU CONTRAT : CDD de 12 mois 

- LIEU :  Le Houga (32)

- DATE DE PRISE DE POSTE : Janvier 2020

- NOMBRE DE POSTE(S) À POURVOIR : 1

- TEMPS DE TRAVAIL : à discuter

- SALAIRE: à négocier

Profil recherché

VOUS êtes force de proposition, curieux.se., dynamique, rigoureux.se. et organisé.e. VOUS avez le sens du service et communiquez dans la confiance. VOUS avez la fibre commerciale, savez et aimez travailler en équipe, dans le respect de l’autre et avec le sens du partage. VOUS maîtrisez les outils bureautique (Pack Office) et savez utiliser des progiciels de gestion.

VOUS souhaitez mettre à profit ces atouts dans notre entreprise ? ALORS, REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE, en apportant énergie, méthodes et idées novatrices.

 

VOUS êtes diplômé.e d’un diplôme de Niveau 2 ou de Niveau 3, dans le domaine des Ressources Humaines, la Gestion des Entreprises ou le Commerce et justifiez d’une expérience sur un poste similaire de minimum de 2 années.

Petit + (mais pas indispensable) : Vous connaissez la mise à disposition de salariés, à travers le travail temporaire, les groupements d’employeurs, le temps partagé, ou d’autres formes.

Réf: 4f6bea2b-3f42-409e-a5be-08d6fb9effc4