Tourneur CN F/H

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Mise à jour le 04/07/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Concarneau

  • À partir du 04.07.2024

Description de l'entreprise

1000 Solutions offre des solutions globales et accompagne de A à Z les besoins des industriels et équipementiers. Nous fournissons des prestations de conseil, d’étude et de formation. Composés de sociétés aux activités industrielles complémentaires, nous vous proposons également une multitude de solutions (usinage en tout genre, mécano-soudure, fonderie, tôlerie, chaudronnerie, contrôle…) dans le but de répondre au plus juste à vos attentes. 

Description du poste

Dans le cadre de son développement 1000 Solutions Group, recherche un Tourneur (H/F) pour son site de Concarneau. Vous serez rattaché(e) au responsable de production ou responsable de secteur. Votre mission principale : Réaliser des pièces mécaniques à l’unité ou en série sur une machine à commande numérique.

 

Vos activités : 

  • Analyser le dessin de la pièce à usiner
  • Identifier les phases d’usinage
  • Programmer les machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d’usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.)
  • Mettre en marche les machines ; surveiller l’usinage des pièces
  • Contrôler les pièces usinées
  • Renseigner les documents de suivi de production

 

Vos compétences : 

  • Maitrise du langage NUM et FANUC 
  • Contrôle qualité 
  • Réglage et programmation des machines à commande numérique 
  • Lecture et interprétation des documents de fabrication (plans, ordres de fabrication, etc)

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation en usinage / tournage où vous disposez d’une expérience justificative sur un poste similaire.

Votre motivation, votre autonomie et votre rigueur feront la différence.

 

Le poste est à pourvoir dés maintenant, en CDI, en horaires de journée. 

Réf: 6ed8fcda-d651-44c0-bca9-fa8cbdf9355e

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Tourneur CN F/H

CDI
Temps plein
Concarneau
À partir du 04.07.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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