Mécanicien F/H

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Publiée le 11/07/2025

  • Etablissement :  33 Intérim Libourne

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Sainte-Eulalie

  • Salaire 1350 EUR (€) - 1500 EUR (€) / mois

L'entreprise

33INTERIM, est une entreprise de travail temporaire à taille humaine.

Nous sommes une entreprise à l'écoute, familiale, organisée et responsable disponible 24H24 7J/7 

Située dans le secteur de Libourne, Castillon ainsi que Pompignac nous vous attendons avec impatience !

Description du poste

L'entreprise utilisatrice, spécialisée dans l'entretien des véhicules et la vente de pneus recherche des profils pour divers centres automobiles :

- Bègles,

- Bordeaux-Caudéran,

- Sainte-Eulalie,

- Mérignac.

Pour mener à bien votre mission :

- Effectuer une vidange, changer les pneus...
- Faire la révision,
- Effectuer les réparations d'un véhicule,
- Connaissance des équipements spécifiques.

Profil recherché

Pour mener à bien votre mission :

- Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine d'au moins 2ans

- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou titre équivalent

- Rigueur et précision sont vos maîtres mots, alors cette mission est faite pour vous.

Réf: 7d218601-0397-4f8d-930a-c6188b44ae6e

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Mécanicien F/H

33 Intérim Libourne
CDI
Temps plein
Sainte-Eulalie
1350 EUR (€) - 1500 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société 33 intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société 33 intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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