GESTIONNAIRE PAIE/RH F/H

Type de contrat :  CDI
Temps de travail :  Temps partiel
Localisation :  Cholet

L'entreprise

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Nous recherchons pour une  entreprise adhérente un/une GESTIONNAIRE PAIE/RH, pour un poste à temps partiel (16h HEBDO), région Choletaise.

Description du poste

MISSIONS : Assister le dirigeant dans la gestion du quotidien de l’entreprise  dans la gestion des ressources humaines, et la réalisation et distribution des bulletins de paie 

Administratif et comptable
‐  création et édition et Paie
‐ préparation des données pour l’édition des bulletins de salaires mensuels
(arrêts, congés, changements… ) via l' ERP workplan
‐ suivi des évolutions juridiques fiscales de la paie
‐ prise de renseignements auprès du cabinet comptable et/ou au
syndicat de la métallurgie (UIMM)

Déclarations fiscales et sociales
‐ gestion des déclarations légales obligatoires.
‐ vérification et envoi de la DSN
‐ calcul des cotisations et renseigner les bordereaux de cotisations (taxe
apprentissage + agephi + solendi + formation + …
‐ gestion des cotisations Ursaff, mutuelles, …

Suivi du personnel
‐ saisie des données des salariés
‐ gestion du tableau des absences (excel et workplan)
- enregistrement des arrêts via le site web net entreprise « calcul IISS »
‐ calcul des droits d’arrêt
‐ gestion et suivi des congés
‐ rédaction des contrats de travail (et avenants) et des documents liés à la fin des contrats de travail (retraite, licenciement, démission, fins de CDD, inaptitude, solde de tout compte…).
‐ suivi des visites médicales.
‐ suivi de gestion des intérimaires (contrats, relevés d’heures…).
‐ suivi et mise en place des contrats d’apprentissage et de
professionnalisation.
‐ inscription des nouveaux salariés à la mutuelle et la prévoyance

Profil recherché

Vous avez de préférence un BAC à BAC +2 en paie et Ressources humaines

Vous devez être capable d’assurer une collecte de l’information, de la synthétiser et de la

communiquer.

‐ Vous avez de bonnes connaissance des bases de la paie

‐ Maîtrise du logiciels de paie EBP ou de son
équivalent 

‐ Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook)

- logiciels utilisés :  logiciel de gestion commerciale (Workplan)


Qualités requises :
‐ Etre rigoureux, autonome et accueillant.
‐ Avoir une bonne capacité d’organisation et
une bonne qualité d’expression (orale et
écrite).
‐ Avoir le sens des priorités.
Avoir de la diplomatie et de la déontologie
(respect de la confidentialité).



Réf: 23a02bc5-8706-42bc-b6d6-08d681e27e27


Le poste n'est plus à pourvoir.

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