Administration des ventes F/H

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Sèvremoine

  • Salaire 11 € - 11 € / an

L'entreprise

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Description du poste

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Saint André de la Marche, un(e) Assistant administration des ventes F/H, en CDI avec le groupement d'employeur et en intervention chez cet adhérent. Le poste est à pourvoir en temps plein  dans le cadre d'un départ de l'entreprise. 

Les missions sont les suivantes :

    • Rédige les devis des équipements du service commercial.
    • Gère les contrats de vente.
    • Négocie avec les fournisseurs.
    • Réalise les achats des équipements auprès des fournisseurs.
    • Contrôle les factures des fournisseurs.
    • Commande aux services des pièces détachées, les éléments nécessaires pour l’installation des équipements.
    • Rédige les propositions des contrats de maintenance.
    • Collabore avec le Technico-commercial SAV (TC SAV) et le Responsable service clients (RSC) pour la commande des éléments nécessaires aux installations et la rédaction des propositions des contrats de maintenance.
    • Réalise la facturation des éléments du contrat de vente (Equipement, Installation, Contrat de maintenance).
    • Assure la planification des livraisons en collaboration avec le centre d’appel.
    • Réalise le suivi des réclamations clients du service commercial.
    • Négocie avec les sous-traitants.
    • Contrôle le service facturation de la région (Contrat, Main d’œuvre, Pièces détachées).11

Profil recherché

Nous recherchons de préférence une personne de formation commerciale, qui fait preuve d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'analyse, de rigueur et d'organisation.

Vous être sensible aux 0 déchets, aux valeurs d’accompagnements sociales…

La connaissance du secteur des GMS serait un vrai plus.

Réf: e5b4450e-60c2-4c1b-faba-08d989945aad

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Administration des ventes F/H

CDI
Temps plein
Sèvremoine
11 € - 11 € / an

* Champs obligatoires

Les réponses aux questions précédées d’une astérisque sont obligatoires et peuvent avoir des conséquences pour l’examen du dossier de candidature et pour contacter le candidat. 
Les réponses aux questions qui ne sont pas précédées d'une astérisque sont facultatives et sans conséquence pour l'examen de la candidature. 
Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend : l’étude des candidatures (CV et Lettres de motivation), éventuellement des tests de personnalité et/ou tests techniques ou de connaissances ainsi qu’un ou plusieurs entretiens.
Les résultats des tests éventuellement proposés vous seront restitués sur demande. Ils ne seront conservés dans votre dossier qu’en cas d’embauche.
Nous vous informons que les données vous concernant seront traitées de façon confidentielle.
Vos données sont conservées pour une durée de 24 mois.
Seules les personnes habilitées de Association Groupements d'Employeurs pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.
Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer en vous adressant à : contact@age-emploi.fr

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