Technicien Support Administrateur Réseau F/H

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Mise à jour le 26/02/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Strasbourg

  • Salaire 2100 EUR (€) - 2300 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Notre réseau d’agences de services à la personne compte aujourd’hui plus de 280 agences de proximité réparties sur l’ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Description du poste

Rattaché au Responsable support informatique, vous assisterez et répondrez aux problématiques informatiques et bureautiques de nos agences.


Vos principales missions consisteront à :

 

Administrer nos serveurs, les équipement réseaux ainsi que le matériel mis à disposition de l’utilisateur final.
Vous serez en lien direct avec nos différents prestataires pour résoudre les différentes problématiques rencontrées.
Vous devrez également effectuer des diagnostiques à distance un dysfonctionnement informatique, être le backup du support, accompagner l’agence dans la résolution, l’évolution technique et intervenir lors des formations en téléconférence.
Vous serez amené à réaliser de la gestion de projet.

Profil recherché

Ayant un véritable intérêt pour l’informatique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste Administrateur Réseau, idéalement vous avez des compétences dans le domaine de la cyber sécurité.

Votre autonomie, votre empathie et votre pédagogie vous permettront de mener à bien vos missions. Vous avez le goût de la réflexion et savez maîtriser les situations imprévues.

 

Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la prestation de service ou au sein d’une structure de services à la personne.

Réf: de4983a6-a043-4053-99e4-7a13cd2c4bcb

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Technicien Support Administrateur Réseau F/H

CDI
Temps plein
Strasbourg
2100 EUR (€) - 2300 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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