Responsable Administratif et RH F/H

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

L'entreprise

Qui sommes-nous ? 

Crée en 1987 par des infirmières puéricultrices, ABC Puériculture est une association à but non lucratif spécialisée dans le secteur petite enfance. Notre association compte aujourd’hui plus de 400 salariés répartis au sein de 20 crèches, 1 institut de formation d’auxiliaire de puériculture et de formation continue, un service de garde à domicile, un RAM RAP fixe et itinérant ainsi qu’un siège administratif. 

Nous recrutons Un∙e Responsable Administratif.ve et RH en CDI  

" Nos services Crèche à Domicile et Ours en plus propose aux familles qui le souhaitent, des solutions de garde adaptées à leur besoin. Ce sont des modes de garde sécurisant, les enfants sont pris en charge par une auxiliaire parentale formée et expérimentée par ABC Puériculture ! "

Rejoignez-nous !

Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction Générale d’ABC Puériculture et au sein du service de garde individuelle d’ABC Puériculture (RAP RAM, Le Petit Jardin et le Petit Bus), vous êtes chargé∙e de gérer le service de garde à domicile et d’en assurer la gestion, le suivi administratif et comptable. Vous veillez au bon fonctionnement de l’activité et du service offert aux familles ainsi qu’à la qualité de l’accueil.

A ce titre, vos missions principales sont :

RECRUTEMENT ET ENCADREMENT DES AUXILIAIRES PARENTALES 

  • Assurer le recrutement des auxiliaires parentales en lien avec l’équipe RH d’ABC Puériculture
  • Suivre l’accompagnement et les visites mensuelles des auxiliaires parentales

GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE DE GARDE A DOMICILE

  • Assurer les inscriptions ainsi que le suivi administratif des familles
  • Participer au développement de l’activité prestataire d’ABC Puériculture
  • Assurer le suivi administratif du personnel (élaboration des contrats de travail, bulletins de paie, fin de contrat…)

GESTION COMPTABLE DU SERVICE DE GARDE A DOMICILE

  • Assurer le suivi comptable du service : Établir les factures, suivre les paiements et relances
  • Établir des devis et des contrats de prestation à destination des parents et salarié∙e
  • Suivre les statistiques de l’activité

Profil recherché

Issu∙e d’une formation en Ressources Humaines /Administration du personnel /Assistant∙e de Direction de type bac+ 2/3,vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans (alternance inclus) sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu∙e pour votre sens de l’organisation et d’anticipation.

Des connaissances en droit du travail sont appréciées.

Bonne maîtrise du Pack-Office ; la connaissance d’ADP, de la plateforme Sylaé et logiciel Cezen sont un plus.

Rémunération et avantages sociaux :

Vous bénéficierez :

  • Convention collective CCN 51 – Rémunération selon expérience
  • 25 jours de congés annuels et 18 RTT
  • mutuelle d’entreprise
  • avantages CSE

    Réf: 923276fc-3641-49c4-f973-08d8129032d1

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    Responsable Administratif et RH F/H

    CDI
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