Chargé (e) de Ressources Humaines F/H

Qui sommes-nous ?

Depuis 2006, ACIEO se positionne comme un acteur incontournable du clos et couvert. Issu du rapprochement entre deux sociétés de fabrication de structures métalliques, le Groupe ACIEO est aujourd'hui constitué de 6 sociétés situées en Bretagne, Normandie et Pays de la Loire. Fort de ces savoir-faire partagés, ACIEO conçoit et réalise des ouvrages au travers desquels il s'engage à soutenir et développer une vie économique locale, culturelle et humaine

Le Groupe ACIEO s'inscrit dans une dynamique humaine forte, et les 450 femmes et hommes qui le composent sont animés par une même passion ancrée autour de valeurs clés : la confiance, le partage et l'engagement.

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) à la DRH, vous intégrez une équipe de 7 personnes et prenez en charge diverses missions RH telles que le recrutement, la gestion de l'intérim, les relations écoles. Vous aurez ainsi plus particulièrement les missions suivantes:

• Recrutement : recenser les besoins (population ouvriers), publier les annonces, traiter les candidatures, réaliser les entretiens avec le responsable opérationnel, préparer les éléments contractuels avec la gestionnaire RH concernée.
• Gestion intérim : recenser les besoins et les transmettre aux ETT, réaliser les pré qualifications téléphoniques ainsi que les entretiens avec le responsable, rédaction du contrat via le logiciel PIXID, suivi des heures.
• Relations écoles : entretenir le réseau avec les écoles partenaires du Groupe ACIEO, participer aux différents évènements (forums, tables rondes…)

Vous aurez également à cœur d'entretenir les relations de l’entreprise avec nos partenaires d'insertions: agence d’insertion, missions locales, pôle emploi…

Dans le cadre d'un départ en congé maternité, ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois. Démarrage prévu début avril.

Et si c'était vous ?

Force de propositions et dynamique, vous accompagnez les responsables de service dans leurs enjeux de recrutement et assurez le déploiement de la stratégie RH.

Vous êtes diplômé (e) Bac+5 en Ressources Humaines et avez connu une première expérience en RH. Vos compétences vous permettront d’être autonome sur un périmètre en multisites. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et savez faire preuve de ténacité.

La connaissance de la Convention Collective du BTP est un atout.

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