Conducteur (trice) de Travaux / Chargé(e) d'affaires F/H

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Publiée le 10/11/2022
  • Etablissement :  SERRU

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Azé

Qui sommes-nous ?

Experte en charpente métallique, métallerie et menuiserie aluminium, SERRU, basée à Château-Gontier (53), est reconnue à travers la France entière. Nous intervenons dès la conception des ouvrages jusqu’à la conduite des travaux aux côtés des maîtres d’ouvrages publics et privés, dans l’industriel, la distribution et les équipements de loisirs.

Les entreprises du Groupe ACIEO sont réunies autour de 3 valeurs fortes : la confiance, le partage et l’engagement. Ensemble, elles ont pour ambition d’œuvrer pour concevoir le Bâtiment de demain.

Quelles seront vos missions ?

Sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous êtes garant de de la bonne exécution des chantiers en matière de coût, délai, qualité et sécurité.

Vous intervenez sur toutes les phases du chantier et plus particulièrement sur :

- la planification des chantiers en coordination avec les préparateurs chantiers

- la gestion des équipes de pose et du matériel nécessaire

- les contacts avec les différents intervenants externes et internes

- la participation aux réunions de chantiers et le suivi de la relation client

Et si c'était vous ?

De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) orientée Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que conducteur de travaux. La connaissance du secteur des structures métalliques est un atout supplémentaire.

Autonome et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre implication dans vos dossiers, votre sens du travail en équipe, et votre capacité́ à fédérer dans un souci de réussite des missions qui vous sont confiées.

Vous interviendrez sur des chantiers du Grand Ouest.

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Engagée dans une démarche RSE, SERRU vous permettra d'évoluer selon vos aspirations. 

Réf: dffc2e05-542e-48f1-8a86-6db41a30d4f4

Le poste n'est plus à pourvoir.

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