Ingénieur (e) Structures bois F/H

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Publiée le 04/11/2024
  • Etablissement :  CMBS

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Le Guerno

Qui sommes-nous ?

Située sur les départements 35,44 et 56 avec un atelier de production au Guerno (56), CMBS est une entreprise spécialisée dans la charpente, la menuiserie et la couverture.

 

Les entreprises du Groupe ACIEO sont réunies autour de 3 valeurs fortes : le courage, l'authenticité et le partage. Ensemble, elles ont pour ambition d’œuvrer pour concevoir le Bâtiment de demain.

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) au Responsable Bureau d'études charpente, CMBS est à la recherche d'un (e) Ingénieur(e) Structures Bois pour assurer le suivi des études d'ingénierie et de conception. A la recherche des meilleures solutions techniques, vos principales missions seront les suivantes:

  • dimensionnement des projets de charpente bois
  • réalisation des plans d'exécutions pour divers types d'ouvrages bois
  • calculs de structures nécessaires et rédaction des notes de calculs associées
  • propositions de solutions techniques adaptées et élaboration des plans d'exécutions en conséquence

Et si c'était vous ?

Issu(e) d'une formation ingénieur ou équivalent dans le domaine de la Construction avec une spécialisation pour la structure bois, vous avez une expérience en calculs et dessin idéalement chez un charpentier. Vous êtes reconnu (e) pour votre capacité d'analyse et votre rigueur. La maitrise du logiciel CADWORK est obligatoire.

Force de proposition, vous aimez travailler en équipe et faite preuve de créativité.

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Engagée dans une démarche RSE, CMBS vous permettra d'évoluer selon vos aspirations.

 

Le poste est basé au Guerno (56).

Réf: 5cd2cd51-6884-4172-ae82-a2a14f23cee8

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Ingénieur (e) Structures bois F/H

CMBS
CDI
Temps plein
Le Guerno

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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